2011-05-17 17:20:25 [您的教师考试网]
2、面试：各职位根据笔试成绩从高分到低分（笔试成绩相同的，按专业成绩从高分到低分排名）按招聘计划与参加面试人数1:2的比例确定面试人选。面试满分为100分。
（三）考生面试时间、地点及相关事项另行通知。
五、资格复审与聘用
（一）资格复审：报考省、株洲市示范性高中和陶瓷烟花职业技术学校职位的，根据面试成绩从高分到低分按各职位招聘计划等额确定拟聘对象。报考农村初中、农村小学、农村公办幼儿园职位的，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考生综合成绩，从高分到低分按各职位招聘计划等额确定拟聘对象（综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）。如拟聘对象放弃聘用，则从同一职位中依次替补。
（二）聘用：经公示无异议的拟聘对象，与醴陵市教育局签订聘用协议，办理人事、编制相关手续。已聘人员试用期为一年，最低服务年限五年（含试用期），定向招聘的农村小学教师至少在所聘学校工作五年（含试用期）。
六、公示
指标调剂、笔试、面试、招聘结果等情况，将按程序及时在“醴陵教育信息网”（http://www.lledu.cn/）和“醴陵人事人才网”予以公示。纪检监察部门将实行全程监督，同时接受社会各界的监督。
附件1 醴陵市2011年招聘教师计划下载
附件2 醴陵市2011年边远地区定向招聘农村小学教师计划下载
附件3 醴陵市2011年公开招聘教师报名登记表下载
醴陵市教育局
醴陵市人事局
2011年5月12日
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责任编辑：panlg
