2011-05-18 10:47:28 [您的教师考试网]
（三）体检
区分不同类型学校，按考试总成绩从高分到低分以各学科招聘名额1：1的比例确定体检对象。若考试总成绩相同，按面试成绩高的、学历高的依次排序（下同）。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
因体检不合格缺额的，从所招聘学科报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）考核
体检合格人员即为考核对象。考核参照《安徽省国家公务员考核录用细则（试行）》等有关规定，由县人社局、教育局、招聘学校联合组织实施。因考核不合格缺额，从所招聘学科报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考核合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，公示时间7天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格，缺额的从所招聘学科报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）自主择校
对 拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，完职中和农村小学按照规定程序组织考生开展自主择校。自主择校是指根据考前公布的招聘学校，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，由入围考生分学科自主选择学校。自主择校在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，要书面委托他人代为择校。报考完 职中和农村小学入围考生，若考试总成绩相同，按学历高的、毕业时间早的、年龄大的依次排序择校。对不按时参加自主择校和不愿择校的考生视为自动放弃，并从所招聘学科报考人员中按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。自主择校由县人社局、县教育局共同组织。
（七）聘用
自主择校结束后即组织拟聘人员办理聘用手续。被确定聘用的毕业生由县教育局统一介绍到任教学校报到，如一周内不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格,不再递补。招聘人员实行聘用制管理，与所在学校签订聘用合同，首聘期限3年，试用期1年，试用期内如不符合招聘条件的取消聘用资格。县人才交流服务中心负责合同认定，聘用人员凭认定的聘用合同办理有关手续。
四、工作监督
招聘工作由县人力资源和社会保障局、教育局组织实施，县监察局全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。如有弄虚作假、循私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
本公告由县人力资源和社会保障局、教育局负责解释。
咨询电话：0565-7323819、7338900（县教育局）
0565-7312016（县人社局）
监督电话：0565-7329642（县监察局）。
附：1、庐江县2011年完职中招聘工作人员岗位简章（附表一）
2、庐江县2011年农村小学招聘工作人员岗位简章（附表二）
庐江县人力资源和社会保障局
庐 江 县 教 育 局
2011年 5月16日
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责任编辑：panlg
