罗定市教育局2011年招聘390名中小学教师简章(2)

2011-05-20 11:06:11 [您的教师考试网]

2﹒教学能力测试

⑴考试时间：6月25日。

⑵考试地点：罗定市泷州中学（其中电子电工、机械、汽车维修学科的考试地点为罗定市中等职业技术学校）。

⑶考试方式：①计算机、音乐、美术、体育学科及电子电工、机械、汽车维修学科的考试方式为专业技能演示；②其余学科的考试方式为模拟上课。

⑷考试内容：①报考中学教师的考该学科的初中教材内容，其中报考电子电工、机械、汽车维修学科教师的考专业知识技能内容；②报考小学教师的考该学科的小学教材内容。

六、考试办法

采用公开考试择优聘用的办法，由市教育局组织进行学科书面考试和教学能力测试。

1﹒教学能力测试对象的确定

计算机、音乐、美术、体育学科及电子电工、机械、汽车维修学科按招聘名额1:2、其余各学科按1:1.5的比例确定参加教学能力测试的名额，并按书面考试成绩从高分到低分顺序确定入围教学能力测试的对象。教学能力测试以满分的60%为最低分数线，对成绩未达最低分数线的不予招聘。

2﹒招聘考试总成绩的计算

考试总成绩按书面考试成绩占60%、教学能力测试成绩占40%计算。考试成绩在市人社局、市教育局网站公示，时间为7天。

3﹒招聘对象的确定

⑴对参加考试的人员按招聘考试总成绩从高分到低分分学科确定招聘入围名单，经统一体检和政审合格，并送市人社局审核、市人民政府审批后聘用。

⑵若某一学科的招聘入围对象体检、政审不合格或自动放弃招聘资格的，按招聘考试总成绩从高分到低分，由该学科参加教学能力测试且达到最低分数线以上的考生替补。

⑶如果某一学科未能录满招聘名额的，其剩余招聘名额由教育局根据学校的需求情况调整到其他学科。

七、考察和体检

拟聘用对象向市教育局提交毕业学校（拟聘用对象属高校应届毕业生的）、原工作单位或档案管理部门（拟聘用对象属社会人员的）出具的《政治思想品德鉴定书》。市教育局对拟聘用对象的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等方面的内容进行考察审查，并组织进行统一体检。

八、聘用学校安排

1﹒罗定市中等职业技术学校

招聘为电子电工、机械、汽车维修学科教师的，聘用到罗定市中等职业技术学校任教。

2﹒城区及城区周边高完中学校

具备本科及本科以上学历的考生，考试总成绩上线确定为入围招聘对象的，可参加7月中旬举行的2011年罗定市招聘高完中学校骨干教师考试，成绩优秀者安排到罗定中学、廷锴纪念中学、罗定市实验中学、泷州中学、罗定第一中学、素龙第一中学等高完中学校任教（详见“罗定教育”网 http//ld.edugd.cn上的《2011年罗定市招聘高完中学校骨干教师实施办法》）。

3﹒乡镇中小学

专科学历及具备本科学历但未能安排到城区及城区周边高完中学校的聘用人员，由市教育局统一分配到本市缺编的乡镇中小学校任教。如不服从安排，视为自动放弃聘用资格。

九、监督管理

市人社局负责对招聘政策法规的指导和监督，市纪检、监察部门负责对整个招聘过程实行监督。

十、组织领导

市成立招聘考试工作领导小组，由叶仲豪同志任组长，由市府办、纪检、监察、人社、编委办、财政、教育等部门的负责人为成员，负责招聘考试的组织管理工作。领导小组下设招聘考试工作办公室，设在市教育局人事股，具体负责考试的报名、资格审查和考务工作的组织及聘用的有关业务办理等工作。

十一、聘用待遇

招聘为中小学聘用教师的，要与市教育局签订聘用合同，试用期为一年。聘用待遇从2011年8月起按有关政策规定享受教师工资福利待遇。属应届毕业生的，需同时与教育局签订就业协议。

十二、聘用的终止

聘用教师有以下情况的,市教育局可终止聘用:

1﹒试用期内经学校、市教育局、市人社局考核不合格的。

2﹒试用期内因身体原因不宜从事教师职业的。