2011-05-24 13:52:50 [您的教师考试网]
（三）考试
本次公开招聘考试工作采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
（1）笔试内容：非职教类学校报考人员测试公共基础知识、教育学、心理学及写作能力；职业类学校报考人员测试专业知识。
（2）笔试时间：2011年6月15日8：30－11：00
（3）笔试地点：常州市武进区教师进修学校
（4）笔试成绩公布：2011年6月20日起在武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）、武进教育网（www.wjedu.net）上公布笔试成绩。
2、资格复审
按笔试成绩从高分到低分按1：3（招聘人数在2个及以上的岗位按1：2）的比例确定资格复审人员。如遇分数相同，则同分跟进。资格复审时间为2011年 6月23日9：00--16：00，地点为常州市武进区教师进修学校。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报考人员须携带本人身份证、毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证书、户口簿和相关证明材料的原件和复印件；面向社会招聘岗位的人员须携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书和户口簿原件和复印件；报考岗位要求提供的各类证书。
3、面试
（1）资格复审合格人员进入面试。面试成绩60分（含）以上为合格。
（2）面试内容：报考学科指定内容的说课和专业知识考查。其中英语、音乐、美术学科按技能测试60%和说课40%计算面试成绩。
（3）面试时间、面试地点：另行通知。
（四）体检
面试成绩合格者，根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成总成绩（保留到小数点后2位），从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。末位出现同分时，取面试高分者。
因体检不合格出现缺额时，从面试成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补。出现同分时，取面试高分者。
体检由区人力资源和社会保障局、教育局统一组织实施，体检标准按《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
（五）公示
体检合格者作为拟聘用对象，面向社会公示7天。
（六）选岗
公示结果不影响拟聘用的，参加公开选岗，分学科按综合成绩从高分到低分的顺序依次选岗，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场选定，不得变更。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代，空缺岗位不予递补。
（七）聘用
用人单位与聘用人员在选岗现场签订聘用合同，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格者，继续聘用。考核不合格者，不予聘用，本人自谋职业。聘用人员在用人单位的服务期限至少为3年。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
现未取得教师资格证书的人员，如在规定期限内仍未取得相应教师资格证书的，予以解聘。
三、其他事宜
1、考试由区教育局、人力资源和社会保障局组织实施，区纪检监察部门全程监督。
2、本简章由区人力资源和社会保障局、教育局负责解释。
附件1: 2011年常州市武进区公开招聘中小学教师岗位简介表
附件2：2011年常州市武进区公开招聘职业类学校专业课教师岗位简介表
常州市武进区人力资源和社会保障局
常 州 市 武 进 区 教 育 局
2011年5月23日
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责任编辑：panlg
