惠州惠阳区教育局2011招聘120名中小学教师公告(2)

2011-05-24 15:28:09 [您的教师考试网]

六、考试办法

招聘考试由笔试、说课、面试三个部分组成。考试成绩的计算方法是：笔试占40％，说课占40％，面试占20％。

（一）笔试、说课、面试地点：惠阳区中山中学

（二）笔试：

1、笔试内容：考相应职位的教材知识（音乐、体育、美术、计算机不考笔试，考专业技能）。若笔试人数与职位数未达到2:1时，该职位笔试分数必须达到及格以上，方可参加说课、面试考核。笔试成绩在考试当天20:00后在区人社局、教育局网站公布。

2、笔试时间

笔试开考时间为2011年6月12日上午8时30分。各科考试用时如下（具体考试时间以准考证为准）：高中语文150分钟，其它科目120分钟；初中语文120分钟，数学、英语各100分钟，政治、物理、化学各80分钟，生物、历史、地理各 50分钟；小学英语、职中汽车修理、计算机（考技能）、美术（考术科）各为90分钟。音乐、舞蹈、体育术科考试开考时间与其它学科相同。

（三）说课、面试

根据笔试成绩，按职位数与参加笔试人数1︰2的比例，从高分到低分确定参加说课、面试人员，笔试成绩并列者一并入围。不能按时参加说课、面试的人员，取消其说课、面试资格。

说课、面试的具体工作按《2011年惠阳区招聘教师说课、面试工作实施方案》执行。

1.说课：主要考查应聘人员的教育教学能力。

2.面试：面试主要测试应聘人员的仪容仪表、思维能力与语言表达能力、普通话水平等综合素质。

说课、面试考核工作安排在同一天进行（具体时间、地点另行通知），说课、面试成绩和总成绩考核当天20:00后在区人社局、区教育局网站上公布。

七、体检

按照由高到低的考试考核总成绩，以与招考人数1︰1 的比例确定体检对象，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的有关规定执行，体检费用自理。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位说课面试人员中按考试综合成绩从高到低依次替补。

八、聘用待遇及相关规定

（一）应聘人员经考试、考核、体检合格后，确定为录用对象，在区人社局、区教育局网站上公示，公示期为7个工作日。被确定为聘用对象的，自通知之日起20天内办理完调动手续，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。

（二）被确定为聘用对象的，必须服从区教育局的工作安排。如不服从安排，不予聘用，空出的指标按职位考试总成绩高低顺序依次替补。

（三）被我区正式聘用为教师的，办理完相关人事关系调入手续后，享受我区公办教师同等的工资福利待遇（因学校岗位设置等原因，在职的高级教师、中级教师若应聘到校任教以后，将根据岗位设置的需要，可能要重新聘任）。