2011-05-25 09:44:40 [您的教师考试网]
(三)结构化面试。根据笔试成绩,按录用岗位指标数的3倍进入面试,满分为100分。
笔试、结构化面试按0.4:0.6计入总成绩。其中结构化面试成绩60分以下的不予录用。
结构化面试时间、地点在网上另行通知。
(四)体检。根据总成绩从高分到低分按学科岗位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检,体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》等执行。体检结果不合格者淘汰,空缺名额可以递补(但各类岗位只能按总成绩往后递补一名)。体检时间、地点在网上另行通知,费用自理。
(五)考察。体检合格人员为被考察对象,主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假,或不符合招聘资格条件,或参与邪教组织,或受过各类行政(党、团)处分、刑事(治安)处罚的,考察确定为不合格。考察不合格者淘汰,空缺名额不予递补。
(六)录用
1.考核合格者为拟录用对象,经公示7个工作日无异议的,应聘者与教育局签订就业协议书,待毕业派遣报到后,办理录用手续。
2.公示期间有异议的,经核实如不具备录用条件的,取消录用资格,造成招聘职位不足或空缺不再递补。
3.拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。
4.新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同,并实行为期一年的见习期,历届生实行半年试用期,见习期(试用期)满经考核合格,能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的,与学校签订正式聘用合同;如见习期(试用期)满经考核不能胜任教育教学工作的,解除聘用关系。
5.新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。
6.新录用人员实行五年服务期制度,服务期内不能申请外调区外或教育系统手续。
7.新录用人员必须在录用后二年内取得相应教师资格,到时未取得的不再续聘。
联系电话:0574--86784439、86781911,联系人:薛老师,贺老师
附件一:2011年北仑区第二次公开招聘职业学校教师专业岗位指标及资格要求
附件二:北仑区职业学校教师应聘登记表
宁波市北仑区教育局
2011年5月24日
附件一2011年北仑区第二次公开招聘职业学校教师专业岗位指标及资格要求
序号 | 招聘岗位 | 招聘指标 | 资格条件 |
1 | 机械 | 2 | 研究生学历,机械类相关专业,取得机械类中级工及以上职业资格证书(由人力资源和社会保障部颁发) |
2 | 物流 | 2 | 研究生学历,与物流管理相关的专业 |
3 | 服装 | 1 | 研究生学历,与服装类(含设计)相关的专业 |
4 | 教育管理 | 1 | 研究生学历,教育管理类的专业,具有较强的教育科研能力。 |
点击下载:附件二.doc
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责任编辑:panlg
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