2011-05-30 08:48:34 [您的教师考试网]
2、资格审查
7月1日（星期五）进行资格审查，通过资格审查者方可参加面试。参加资格审查者凭《资格审查目录表》前往指定地点办理资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列的资料原件和复印件，作为资格审查的依据。资格审查安排的具体时间及地点详见《关于2011年越秀区公开招聘教师资格审核的通知》（附件4），不 按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。资格审查同时办理参加笔试入围人员填报应聘详细职位志愿。
确定资格审查名单的方式：
（1）根据招聘单位的类型（中学、小学、特殊学校、职中、直属单位），按照招聘学科人数，按笔试成绩高低顺序，招聘1人的，以招聘人数与笔试人数1∶10 的比例确定从笔试进入资格审查的人员名单；招聘2人的，以招聘人数与笔试人数1∶8的比例确定从笔试进入资格审查的人员名单；招聘3人或以上的，以招聘人 数与笔试人数1∶6的比例确定从笔试进入资格审查的人员名单。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，参加笔试人员全部进入资格审查。笔试成绩为60分以下 者、缺考及考试零分者均不能进入资格审查。
（2）符合免笔试条件的人员，全部进入资格审查程序。
3、面试和试教
7月5日（星期二 ）至7月6日（星期三）进行面试和试教。
通过资格审查的人员参加面试。应聘者应符合公布职位的资格条件，如有不符或弄虚作假者，取消面试资格，所交费用不予退回。
面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及判断、分析能力等。面试分数占总成绩的30%。面试成绩由招聘单位通知考生，并在越秀区教育信息网公布。
按面试的成绩高低顺序，以各职位招聘人数与面试人数1∶3的比例确定从面试进入试教人员的名单，入围名单由招聘单位通知考生。未达到上述比例的招聘职位，参加面试人员全部进入该职位试教。试教主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和工作技能。试教分数占总成绩的70%。
按面试及试教分数所占比例计算总成绩，总分为100分，总成绩达60分及以上者方可进入体检和考核。
（三）体检和考核
以总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年修订）（见附件5）执行，体检合格者进行考核。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消聘用资格。
体检或考核不合格的，按总成绩的高低顺序递补。
（四）聘用和公示
拟聘用名单在越秀区教育信息网、越秀区信息网、广州市人力资源和社会保障局网公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，该职位空缺，不再进行补录。
成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
四、注意事项
凡出现以下情况之一者取消聘用资格：
（一）凡没有按时取得相应任职资格证书的应届毕业生。
（二）持省外专业技术职称资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后半年内不能按要求办理换证确认手续的。依据为广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函〔2011〕335号）。
本公告由越秀区教育局负责解释。
越秀区公开招聘中小学教师咨询电话：87665521
投诉电话：18819138423
越秀区人力资源和社会保障局
越秀区教育局
二〇一一年五月二十七日
附件：
1、2011年越秀区公开招聘教师职位表（参加笔试人员适用）.xls
2、2011年越秀区公开招聘教师职位表（免笔试及参加资格审查人员适用）.xls
3、《广州市人口准入基本条件》.doc
4、关于2011年越秀区公开招聘教师资格审核的通知.zip
5、《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年修订）.TIF
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