2011-05-30 09:05:20 [您的教师考试网]
（四）参加专业技能考试人员名单由株洲市教育局根据理论考试成绩按各用人单位各岗位招聘计划1:5的比例确定，若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入专业技能考试。专业技能考试人员名单由株洲市教育局于6月29日在株洲教育网上公布，由用人单位通知应聘者本人，7月2日前各招聘单位将专业技能考试成绩书面上报市教育局教师工作科。
鉴于教师岗位的特殊性，专业技能考试设立合格线。参考人员专业技能考试成绩全部不合格的岗位，由株洲市教育局会同用人单位重新组织专业技能复核，仍然不合格的，该招聘计划取消。
六、考核
根据笔试和面试成绩，按1：1比例确定考核对象。考核对象名单于7月5日前在株洲教育网公布。对确定的考核对象由用人单位组织对其思想政治表现、职业道德、工作实绩等情况进行考查考核。
七、体检
根据考试总成绩和考核结果，按照1：1的比例确定体检名单。体检由用人单位组织，到指定医院进行体检，体检按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会《关于普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）规定的项目和标准进行。各用人单位应于2011年7月15日前将考核结果和体检结论书面上报株洲市教育局。
凡考核或体检不符合要求的应聘人员，取消聘用资格，招聘单位根据空缺名额，经株洲市教育局审核同意，依次递补。
八、结果公示
根据考试和考核结果，确定拟录聘人员，由株洲市教育局教师工作科按规定程序报局党委审核后，将拟录聘人员名单在株洲教育网、用人单位进行7天的公示，并在株洲市教育局一楼电子显示屏公布结果。
九、聘用与待遇
公示期满无异议，按规定程序报相关部门审核同意后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。新聘人员一律实行人事代理制。聘用人员按规定实行半年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。受聘人员享受事业单位所在岗位全部待遇。
咨询电话：0731-22663712 0731-22663736
监督电话：0731-22663717
附件：1.2011年株洲市教育局直属单位公开招聘计划
2.申请株洲市教育局直属单位教职工职位资格审查表
二○一一年五月二十七日
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