2011-06-01 18:15:35 [您的教师考试网]
三、招聘工作的几个具体问题
（一）招聘原则
1、择优录用。依照招聘计划按综合分从高分到低分择优录用；
2、按需招聘。依据基层中小学校教师需求情况，因需设岗，按岗录用；
3、签订合同。明确双方权利义务责任，严格履行合同；
4、公开公正。此次招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，程序公开，将拟聘人员名单公示七天，接受社会监督。
（二）招聘人数
招聘初中教师30名。
（三）招聘对象
1．高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生；
2．有一定教育教学经验、年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。
3．报名者均应持有相应的中小学教师资格证书或教师资格理论考试合格证书（应届师范类毕业生持学校应届师范生证明）,同时具备教师资格其他条件要求和招聘岗位要求，所学专业与任教学科原则上应保持相同或相近。
（四）受聘条件
1．热爱党、热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正；
2．能模范遵守教师职业道德规范，为人师表；
3．身体健康；
4．同意到对口学校任教。
㈤服务期限和范围
“特岗教师”服务期为三年，服务期内全部安排在对口学校任教。
招聘信息查询系统：http://www.snedu.gov.cn
学生登录报名系统：http://tg.ncss.org.cn
信息发布网站：合阳教育网：http:// hyjy.wn369.cn
二○一一年五月二十三日
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