2011-06-05 15:59:03 [您的教师考试网]
（五）面试
面试人员为笔试初录者。
1、面试时间拟定为7月9日。
2、面试地点：另行通知。
3、面试要求。
①面试者到达面试考点后，先到指定的等候室抽签，确定面试顺序，由工作人员按顺序引入面试教室。
②面试时面对评委讲课，并现场回答评委所提问题。讲课时间不超过25分钟（其中现场提问5分钟），总分为100分。由评委现场答分，面试结束后，由工作人员带离考点。
③参加面试人员按所学专业分学科进行，教材为蒲城现行教材。
④面试内容：申报初中学段毕业生抽选本专业现行九年级教材一节课；申报小学体、音、美专业毕业生抽选本专业现行六年级教材一节课，学前教育专业毕业生抽选本专业现行幼儿园学前班教材一节课。
⑤申报专业要求讲授理论课。
⑥面试评委由县特岗计划办公室负责确定。
（六）录取
在教育局、人社局、监察局派员监督之下，按照笔试、面试两次分值之和计算出总分，根据招募科目及需求数量，从高分到低分按各类各学科实招人数1：1比例提出拟聘人员（如出现总分相同，以面试成绩为准），报经县特设岗位计划实施工作领导小组审定后，进行公示。
（七）体检
对于拟聘用人员，由教育局统一组织到县级以上医院按照教师资格认定体检标准和要求进行体检，具体医院由招聘工作领导小组前一天指定，因体检不合格者，缺额按总分从高到低依次递补，体检时间另行通知。对体检合格人员，工作单位实行定校报名（具体办法为：根据教育局公布的定校名单和科目，体检合格者按所报科目填报志愿，成绩较高者优先选择志愿，依此类推，对不服从定校录取者，取消录取资格，缺额按成绩递补）。
（八）集中培训
教育局根据拟聘人员名单，集中组织岗前培训，主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法等。培训时间应不少于10天，参加培训经考核合格者发给培训证。
三、工作要求
1、在笔试、面试、体检工作中，必须坚持公开、公正、公平的原则，确保招募工作平稳有序进行。
2、招募工作中遇到的未涉及问题，要及时向招募工作领导小组请示汇报，研究解决。
3、要切实增强招募工作的透明度，自觉接受社会各界及监察机关的监督。对弄虚作假、徇私舞弊的人和事要严肃查处。
咨询电话：0913-7212897（县教育局）
0913-7261541（县人社局）
监督电话：0913-7261670（县监察局）
蒲城县义务教育段学校教师
特岗计划办公室
二〇一一年五月二十四日
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