2011-06-07 14:10:47 [您的教师考试网]
（四）面试
面试时间：笔试合格者方可参加面试。报考管理局高级中教师的面试时间为2011年6月5日上午8时；报考其他单位的教师和卫生人员面试时间为2011年6月14日。面试由管理局人社局、教育局、卫生局组织实施。教育系统采取现场答题和说课方式进行，每种方式时间为15分钟；卫生系统采取现场答题方式进行，时间为15分钟。面试考官由管理局相关部门领导及工作人员、教育卫生系统专家组成，考生现场抽签确定考场，面试评分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计分。面试实行署名打分，当场宣布成绩，面试成绩60分为合格，面试按30%折合总分，面试不及格者取消进入下一项资格。
（五）身体检查
身体检查时间为6月 25 日。根据笔试和面试总成绩，按照招聘岗位（专业）1：1的比例由高分到低分确定拟聘人员进行体检。体检由管理局统一组织实施，管理局中心医院定为招聘人员的体检医院。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（六）考核
考核时间为6月27日至6月30日。对体检合格人员进行考核，由管理局人社局组织实施，用人单位配合。考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。考核按10%折合总分。凡体检或考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，在及格考生中依次等额递补。
（七）聘用
拟聘人员经管理局公开招聘教育卫生系统工作人员工作领导小组研究决定，公示无异议后，由管理局人社局办理调动、接收手续，用人单位办理聘用手续。
五、有关待遇
（一）聘用人员实行一年试用期，试用期间享受同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。
（二）聘用的卫生系统应届毕业生在二年内必须取得相应的医师（助理医师）或护师（士）执业资格证书（不需执业资格证书的岗位专业除外），如未取得，解除聘用合同。
（三）凡被聘用人员其爱人工作、住房一律自行解决。
六、相关要求
（一）如用人单位人员没有招聘满，出现空岗时，由用人单位提出招聘人员报告，经考生本人同意，可在及格考生中从高分到低分由管理局统一调剂分配。
（二）招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。
（三）严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作的透明度，广泛接受社会监督。
（四）招聘人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。
（五）对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同。
（六）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违法招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
（七）被聘用人员，应在接到管理局人力资源和社会保障局通知（文字或电话）七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。
附件：
１、教育系统招考计划
２、卫生系统招考计划
３、报名登记表
附件： 黑龙江教育系统岗位及报名表
招生就业处
2011年6月2日
推荐阅读：
责任编辑：panlg
热门标签： 黑龙江教师招聘 牡丹江管理局，教师招聘公告
