2011-06-08 09:30:39 [您的教师考试网]
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。笔 试结束后，进入面试范围人员须在指定的时间内（具体时间另行通知，在龙口人事网查询）到龙口市人才市场提交相关证明材料，包括笔试准考证、《龙口市事业单位公开招聘教师报名登记表》、亲笔签名的《报考龙口市教师诚信承诺书》、学历和学位证书（应届毕业生带所在院校出具的所学专业、学历、学位证明及在校期间 学习成绩表）、身份证、龙口市生源需提供户口簿；定向、委培应届毕业生报考，需持定向、委培单位同意报考证明；已经签订就业协议书或劳动合同的，持与用人单位解除就业协议或劳动合同证明；招聘标准条件要求提供的其他证明材料或证书的原件和复印件。取得面试资格的人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃 权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。资格审查与网上初审结果不一致，以面试前的资格审查结果为准。因弃权或取消资格出现的缺额，在笔试合格线内按照同学科笔试成绩由高分到低分依次审查下一名考生。
（三）面试
1、笔试结束后，根据笔试成绩，划定笔试合格线，在笔试合格线内根据各学科招聘计划按笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定进入面试人选。面试实行百分制，成绩低于60分的取消聘用资格。
2、面试采取试讲形式。每组评委由7人组成，去掉一个最高分和一个最低分，按余下5人的平均分数作为考生的面试成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。试讲时间15分钟，备课不超过30分钟。试讲范围为所报考学科烟台地区现行高中通用教材。
3、按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，进入面试范围人员，需缴纳面试考务费70元。农村特困家庭和城市低保家庭报考人员免收考务费。
笔试成绩、加分、面试人员名单通过龙口人事网公示。面试时间及其他事宜另行通知。
五、聘用办法
（一）确定进入体检与考核人员
考试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按学科录用计划1：1的比例，由高分到低分确定进入体检与考核人员，对考试成绩相同且影响聘用的考生，以面试成绩为准；面试成绩相同的，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检与考核人选。
（二）体检与考核
市人力资源和社会保障局、教育体育局等相关部门统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》、《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》规定执行。体检费用由考生负担（农村特困家庭毕业生、城市低保人员免收体检费）。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格，同时，还要通过多种形式了解考生的各项表现，并写出书面考核意见，不合格的，取消聘用资格。
（三）计划调整
语文、数学、化学、物理、历史、政治、地理、生物、计算机等教师岗位进入体检与考核人员达不到招聘计划的，或因体检、考核不合格出现的计划空缺，空缺计划调整到英语、体育、音乐、美术教师岗位，从参加英语、体育、音乐、美术学科面试考生中按考试总成绩由高分到低分递补，并按程序参加体检、考核。
（四）聘用
体检与考核合格人员纳入聘用计划。原则上安排到东莱、经济开发区两城区以外的各级各类基层学校任教。音乐、体育、美术紧缺学科录用的毕业生一律补充到农村中小学，考生如不服从分配，取消聘用资格。聘用人员通过龙口人事网（http://www.lkrc.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。用人单位按规定与聘用人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
六、其他
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次事业单位公开招聘主管部门无关。
附件：龙口市事业单位公开招聘教师计划表
龙口市教育系统招聘工作领导小组办公室
二〇一一年六月
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