2011-06-08 10:16:44 [您的教师考试网]
2、面试。
⑴面试对象的确定
根据笔试成绩分学科从高分到低分按招聘计划数的1:2比例确定参加面试人员(逢小数进一)，幼教、音体美、职高专业课和心理健康教育专业可不受此比例限制。最后一名若有同等分的均确定为面试对象。
⑵面试内容及分值
面试采取结构化面试方式，主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。
⑶成立若干个面试小组，每小组由5-7名评委组成，除掉一个最高分，除掉一个最低分，取其平均分作为面试成绩(保留至小数点后两位，四舍五入)。
⑷面试成绩当场公布。
⑸面试人员凭本人身份证随机抽签确定面试顺序，凭面试证参加面试。每位面试人员的面试时间为15分钟。
⑹面试实际人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数必须达到60分及以上并由考官组拿出拟聘用意见后，方可进入考察体检。
⑺面试时间及地点：另行通知。
五、考察体检
1、根据笔试成绩和面试成绩按6:4的比例合计应聘人员的总成绩，按学科招聘计划数从高分到低分顺序等额确定参加考察体检的拟聘人员。
2、成绩同等分者，按下列条件依次优先：笔试成绩高者、笔试中《专业知识》成绩高者、双优生、年龄小者。
3、考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
4、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人社部发〔2010〕19号)等规定执行。
5、若体检对象自动放弃或体检不合格的，再从相应学科中按高分到低分等额替补。
6、体检时间及地点：另行通知。
六、公示聘用
1、拟聘用人员公示7天，无异议者予以聘用。
2、按照各学科招聘计划，研究生优先，再从高分到低分顺序，由应聘人员选择应聘学校。
3、聘用人员与用人单位签订聘用合同，到枞阳县人社局办理聘用手续，享受国家规定的编制内人员待遇。
4、聘用人员执行服务期制度，五年内不得流出县外。
5、聘用人员中，如有与本简章规定的条件不符者，一经查实，立即取消其聘用资格。
七、信息发布
招聘工作有关信息在安庆人才网、枞阳县人力资源和社会保障网和枞阳教育网站上统一发布。
咨询电话：枞阳县教育局 0556-2826316
枞阳县人力资源和社会保障局0556-2810930
监督电话：枞阳县监察局 0556-2811388
附：2011年度枞阳县教师招聘计划表.xls (请点击查询)
枞阳县2011年教师招聘工作领导小组
二○一一年六月三日
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责任编辑：panlg
