广安友谊中学2011年招聘20名在职教师公告(2)

2011-06-08 09:02:54 [您的教师考试网]

（二）面试

⑴面试总分100分；

⑵选调采取面试讲课方式进行，由选调工作领导小组根据各学科情况组成评委组，每个评委组由7人组成；

面试时间：2011年6月20日

面试地点：广安友谊中学实验学校

⑶面试人员现场抽取面试顺序，并根据选调工作领导小组确定的课题﹝广安市现行初中教材内容﹞独自准备1小时后即开始讲课，每人讲课时间不超过20分钟；面试人员讲课结束后评委评分，评分实行百分制，计分时去掉一个最高分和最低分，取余下5名评委评分的平均值为应聘者面试成绩，面试成绩保留两位小数点，并实行现场亮分。

⑷根据面试者面试成绩按选调职位1：1的比例从高到低确定体检名单，并在广安人才网、广安教育网公布面试成绩和体检人员名单，报选调工作领导小组审核。

（三）体检

⑴体检标准按照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教〔2004〕295号）、《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教[2007]102号）、《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）以及《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的有关规定执行，体检费用由本人自理。

⑵体检不合格人员可在接到通知后在规定的时间申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检只进行一次，因复检不合格出现的缺额不再递补。

（四）考核

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与选调相关的人事档案等材料的真实有效性和选调资格进行核实确认。对不符合选调条件的选调者，取消其选调资格后出现的空额不再递补。

（五）公示及聘用

对体检考核合格的人员，在广安人才网、广安教育网上进行为期7天的公示。公示期满，未被反映有问题的，按程序聘用。反映有问题的，经查，不属实者按程序聘用；属实者取消聘用资格，因此出现的缺额，不再递补。选调人员经市调配领导小组同意后，办理聘用手续，聘用后享受广安友谊中学初中部编制内教师待遇。

五、纪律与监督

（一）工作人员在公开选调教师中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对工作人员按照有关规定进行严肃处理。

（二）凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）为保证选调工作能顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，广安市纪委（监察局）派驻广安市人力资源和社会保障局纪检组、广安市教育局纪检组（监察室）对此次选调工作实施监督。

六、本《公告》解释权限归广安市教育局

咨询电话：0826-2333397（广安市教育局）

监督电话：0826-2393328（广安市人力资源和社会保障局纪检组）