2011-06-09 09:57:17 [您的教师考试网]
（三）面试
1、面试人选的确定：依据笔试成绩按招聘数的1：1.5确定面试人选进入面试。
2、面试形式：面试实行百分制，面试形式以说课为主。报考音乐、体育、美术、信息技术的还须参加技能测试（说课和技能测试成绩各占50%）。
3、面试内容：说课内容为相应学段、相应学科教材(报考学前教育岗位的说课时要有特长展示)。技能测试内容为：音乐考声乐和自弹自唱；体育考100米跑和跳远；美术考素描和色彩；信息技术考计算机实际操作能力。
4、面试时间和地点：另行公布。
（四）体检
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，总成绩60分为合格线。根据合格线以上考生的总成绩，按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行通知。
（五）考核和公示
对体检合格人员，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核。对体检、考核合格的人员，进行公示，接受社会各界的监督。
（六）录用（办理人事代理）
经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗。拟录用的应届毕业生必须于2011年7月28日--30日到报名处报到，报到时提供报到证、毕业证、学位证和教师资格证原件，未按时交验相关证件或未取得相关证件的将取消录取资格。同时将相关情况反馈到毕业学校，存入个人档案。
有关环节如出现缺额，按本学科进入面试并达合格线的考生总成绩高低依次递补。
四、工作待遇
被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的，解除聘用关系，自主择业。
五、中等专业学校招聘办法由东海县科教创业园区管委会负责制定（咨询电话：87027828）。
六、招聘考试监督
为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察等部门监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：
咨询单位及电话：县教育局：0518-87237901、87237800。
监督单位及电话：县人社局：83053833
县编办：87229925
县监察局：87212385
七、本简章由东海县教育局负责解释
附件：东海县2011年公开招聘教新教师一览表
东海县教育局
东海县人力资源和社会保障局
东海县编制委员会办公室
东海县监察局
二〇一一年六月八日
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