2011-06-11 14:08:48 [您的教师考试网]
（三）面试
面试时间：2011年7月7日。
面试包括教学设计、课堂教学（无生上课）和面试答辩，满分为100分。其中教学设计占30分（时间为100分钟），课堂教学（无生上课）占60分（时间为25分钟），面试答辩占10分（时间为5-10分钟）。
笔试与面试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩。
岗位招聘数与进入面试人员比例低于1：3的，以当日参加同一面试考场考生的平均分数，确定该岗位面试最低分数线；如面试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用，面试费用每人80元。农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策凭有效证明减免笔试、面试费用。
（四）体检与考察
根据考试总成绩，按招聘计划从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检和考察人选。考试总成绩相同的人员一并入围，根据考察情况择优录用。体检和考察工作由学校组织实施。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。因体检或考察不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
（五）公示与聘用
体检和考察均合格者确定为拟聘用人选，学校将在芜湖先锋网、芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖教育信息网、校园网与校内公示7天，同时公布监督举报电话，接受社会监督。
根据国家和省市有关文件规定，事业单位新进编人员一律实行聘用制，签订正式聘用合同。
办理审批聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位和教师资格等证书原件，否则取消聘用资格。
四、其他相关事宜
对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
本公告由芜湖市教育局负责解释。
政策咨询：0553-3860324（市教育局人事科）
0553-3830606，3831719（芜湖一中）
监督举报：0553-3852063（市教育局监察室）
中共芜湖市委组织部
芜湖市人力资源和社会保障局
芜 湖 市 教 育 局
二〇一一年六月八日
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