亳州涡阳县教育局2011招聘380名中小学教师启事(2)

2011-06-15 08:48:59 [您的教师考试网]

（三）笔试

涡阳县2011年公开招聘教师笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效身份证件和《准考证》到指定地点参加笔试。

1、考试时间：2011年7月17日上午8：30—11：30

2、考试地点：见准考证

3、笔试科目及内容：

笔试科目为公共知识、学科专业知识和教案设计三科。

①《公共知识》主要内容：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德规范》等。

②《学科专业知识》主要内容：学科课程标准、教材、教材教法和学科知识（学科知识的深度和广度不超过规定学历应具备的水平）。

③《教案设计》主要内容：根据提供的内容和课时教案的基本框架，完成课时教学设计。

4、笔试成绩：笔试成绩实行百分制（各科均为100分），笔试综合成绩按公共知识、学科专业知识和教案设计1：6：3的比例合成，从高分到低分排序。笔试综合成绩并列的，按学科专业知识成绩高低排序，如学科专业知识成绩仍相同的，按教案设计成绩高低排序。

服务期满考核合格的大学生“村官”、“三支一扶”高校毕业生，于2011年7月16日至7月18日携带由省级颁发的证书和服务所在地县级以上组织人社部门证明等材料，到涡阳县人力资源和社会保障局（涡阳县行政中心九楼9014房间，联系电话0558-7220577）申报加分，按规定程序审核认定后，于2011年7月19日在涡阳县人力资源和社会保障网公示5天，笔试成绩每科增加2分，逾期不再补办。

笔试成绩于2011年7月25日在涡阳县人力资源和社会保障网和涡阳县教育局网站公布。

（四）资格复审

县人社局会同教育局依据笔试综合成绩，按照招聘计划数1:1的比例，对考生进行资格复审。资格复审人员名单于2011年7月30日在涡阳县人力资源和社会保障网和涡阳县教育局网站公布。资格复审材料报送时间：2011年8月1日至8月2日，报送地点：涡阳县教育局人事教育股（涡阳县教育局四楼），联系电话：0558-7223817。

资格复审主要核查报考人员所填写信息、提交证件与招聘条件和报考岗位资格要求是否一致、真实无误。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格，由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次一次性等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按皖人发〔2002〕77号文件处理，停考三年。

资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书和招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件和准考证、报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。

资格复审时间：2011年8月3日至8月5日。

资格复审结束当日，公布资格复审递补人员名单，资格复审递补人员按上述要求，于8月6日至7日报送资格复审材料。

经资格复审合格，确定为考察和体检对象的人员，2011年8月11日在涡阳县人力资源和社会保障网和涡阳县教育局网站公布。

（五）考察和体检

考察和体检工作由县人社局、教育局共同组织实施。考察内容主要为政治思想、道德品质、计划生育、遵纪守法及工作表现等。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（皖教人〔2001〕35号和教秘人〔2004〕56号）规定执行。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用自理。

因体检、考察不合格而出现的缺额不再递补。

（六）公示及审批

体检、考察合格人员名单在涡阳县人力资源和社会保障网、涡阳县教育局网公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由涡阳县教师招聘工作领导小组研究同意后，按规定程序办理相关手续。

（七）聘用

拟聘用人员，按照岗位类别，分别从高分到低分依次进行选岗。新进人员实行聘用制。受聘人员与用人单位签订事业单位聘用合同，按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期间考核不合格的取消聘用。已经聘用，五年内不得县内流动。

（八）有关事宜