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台州天台县教育局2011年中小学教师招聘公告(2)

2011-06-29 09:27:49   [您的教师考试网]

职业学校专业课笔试科目:

考录岗位
考录人数
专业要求
机械
1
机械类专业
财会
1
财务、会计专业
动画动漫
1
动画动漫专业
汽车运用与维修
1
汽车运用与维修专业
土木工程
1
土木工程专业
音乐学
1
音乐学专业
服装设计
1
服装设计专业
法学
1
法律、法学专业
行政管理
1
行政管理专业
计算机应用
1
计算机类专业
广告、装潢设计
1
广告学、装潢设计专业

其他学科笔试科目:

中学学科:语文、数学、英语、物理、信息技术、地理、历史、政治、化学、生物、音乐、美术、体育、社会、科学、心理健康

小学学科:语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育、心理健康

学前教育、特殊教育

中小学音乐、体育、美术、信息技术、心理健康等五个学科的专业知识为同一试卷。

除上述以外学科及上述学科未达到开考要求的师范类毕业生,可由其选择并入相近学科参加考试。

3、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按面试人数

与招聘人数2:1的比例确定面试对象;若实际参加考试的人数与招聘人数之比低于2:1,则所有参加笔试对象进入面试。

面试由县教育局、县人劳局统一组织,以模拟上课形式进行,采用百分制计分(音乐、体育、美术、学前教育等学科加试基本技能)。所有参加面试人员如面试分低于60分直接淘汰。面试时间、地点等具体事项另行通知。

笔试与面试的分数比例:笔试占50%,面试占50%(其中音乐、体育、美术、学前教育等学科模拟上课占面试成绩的40%,基本技能测试占面试成绩的60%)。

4、体检。根据报考对象的综合成绩从高分到低分的顺序,按学科招聘指标,等额确定体检对象。若最后一名出现同分数,则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象;若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数,则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检由县教育局、县人劳局统一组织,按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费自理。体检不合格的,其空缺指标不予递补。

5、公示。对拟录用人员在“天台教育信息网”、“天台人力资源网”予以公示,公示期限为7天。对公示中有反映的拟录用人员,一经查实不符合录用条件的,取消其录用资格,其空缺指标不予递补。

6、阳光择岗。综合成绩公布后,组织聘用对象进行阳光择

岗。择岗原则与办法:一是公布学校岗位指标;二是公布考生成绩;三是按考生成绩高低确定择岗顺序,填写岗位申报表;四是在规定时间内按顺序选择岗位。

2011届教育部直属师范大学免费师范毕业生根据浙教学[2010]147号文件精神安排工作。研究生根据其面试成绩和在校表现,结合各校学科需求进行调配。

7、办理聘用手续。见习期满经考核合格、具有教师资格证书的,办理转正定级手续;考核不合格的,取消其聘用资格。见习期满经考核合格、但未取得教师资格证书的,延长见习期一年,延长见习期—年仍未取得教师资格证书的,则取消其聘用资格。

8、聘用在农村薄弱学校(义务教育阶段学校)的新教师,统一安排在城区或相应教研区上规模学校进行挂职锻炼,按照《关于进一步加强新教师培养提高工作的实施意见》(试行)(天教人[2009]48号)文件精神,由挂职学校负责培养、管理和考核,挂职时间一年,挂职期满后回原学校任职。

被聘用对象在首次聘用学校的服务期不少于三年。被聘用对象如果不在规定时间内到聘用学校上岗,则视作自动放弃,取消其聘用资格。

9、为维护事业单位公开招聘工作的严肃性,确保公开招聘工作的公正与公平,资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况,骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等各个环节发现与招聘条件不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

天台县教育局       天台县人事劳动社会保障局

二○一一年六月二十四日

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