2011-07-04 09:49:40 [您的教师考试网]
（三）考试成绩计算
考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，其中笔试占总成绩的70%（《公共基础知识》40分，专业知识30分），面试占总成绩的30%。
五、笔试成绩公布
笔试成绩于2011年8月12日在县人力资源和社会保障局、各招聘主管部门和西部瓷都网、乐山市人事考试网公布。
六、面试资格审查及面试
1、招聘单位依据各岗位招聘人数与面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的 顺序依次确定进入面试人员。个别岗位报名达到开考比例，因缺考导致面试达不到开考比例的，可以视为有效比例，但该岗位考生总成绩不得低于其他岗位聘用人员的总成绩最低分,否则取消该岗位。各招聘主管部门负责对进入面试人员进行资格复审，进入面试人员于2011年8月15日凭本人居民身份证和《准考证》到报名地点领取《面试通知书》，逾期未领视为自动放弃。
2、通过面试资格审查的人员，按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元。
3、因面试人选资格审查出现空缺的或在领取面试通知书前自愿放弃面试（须以书面形式向县人力资源和社会保障局提出）出现空缺的，按同岗位笔试成绩排名从高分到低分依次递补。在领取面试通知书后，因面试人选缺考而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
4、面试时间为2011年8月19日前，具体时间见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，面试后考生的总成绩（笔试成绩＋面试成绩）于面试结束后在县人力资源和社会保障局、招聘主管部门及西部瓷都网公布。
5、面试组织形式：
（1）教师岗位报考人员的面试，由教育局在县纪委监察局、县委组织部、县人力资源和社会保障局的监督和指导下负责组织实施。
A、面试时间、面试地点另行通知；
B、面试形式:上微型课，应聘人员现场以所聘学科的现行高中、初中和小学教材为内容抽签准备20分钟，上课15分钟，课堂考评组对微型课从教学设计、重难点把握、基本功、教仪教态及效果等进行评分。
（2）县舆情中心岗位报考人员的面试，由县委宣传部在县纪委监察局、县委组织部、县人力资源和社会保障局的监督和指导下负责组织实施。
七、体检
县人力资源和社会保障局及招聘主管部门依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从 高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试成绩相同，需加试，以加试成绩排序）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试 行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内向招聘主管部门书面申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准，经复检仍不合格的，按参加该岗位面试考生的总成绩从高分到低分等额递补。体检所产生的一切费用由报考者本人承担。
八、考核
由招聘主管部门对体检合格的报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情 况进行具体考核，并对报考资格进行复查。对考核中发现有不符合聘用条件而出现空额的，按同岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，经体检合格后，再进行考核。如该空额岗位所有参加面试人员综合考核都不合格或无人可递补，不再递补。
九、公示
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在县人力资源和社会保障局、各招聘主管部 门和西部瓷都网公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、学历、考试成绩、拟聘用岗位等。公示期限为7天。公示期间接受社会举报，举报者应书面以真实姓名实事求 是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考或聘用条件，取消聘用资格。被公示人因自愿放弃或被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。
十、办理聘用手续
经公示无异议者，各主管部门将拟聘用人员有关材料报县人力资源和社会保障局审核确认 后，办理聘用手续、签订聘用合同（报考同一岗位代码的，由主管部门组织应聘考生按总成绩排名顺序在所报考岗位范围内依次自选单位）。涉及户口迁移的人员，在与单位签订聘用合同后，由单位按规定协助办理户口迁移手续。
对不按时报到的拟聘用人员（超过规定报到时间1个月未报到的），将取消聘用资格。
十一、纪律与监督
为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作由县纪委监察局全程监督，对违反规定弄虚作假聘用的人员一经发现，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
本公告由中共夹江县委组织部和夹江县人力资源和社会保障局负责解释。
十二、有关咨询、监督电话
监督电话：
中共夹江县纪委、监察局：12388
咨询电话：
中共夹江县委组织部：0833-5657256
中共夹江县委宣传部：0833-5656321
夹江县人力资源和社会保障局：0833-5652065
夹江县教育局：0833-5655866（5662026）
附：《2010年夹江县公开招聘教师和网络舆情中心工作人员岗位表》
二〇一一年七月一日
单 位 招聘人数 专 业 相关要求 备 注
城区高中（夹江中学、夹中分校） 7名 夹江中学生物2名，语文、英语、地理各1名；夹中分校地理、生物各1名。 具有师范类全日制本科及以上学历；具有高中教师资格证；所学专业与报考岗位一致。 1、报考者年龄 须在30岁以下（1981年8月31日以后出生）
2、尚未取得教师资格且正在办理的应届毕业生，须出具有关证明
山区初中（华头中学、歇马中学） 4名 华头中学英语、化学各1名；歇马中学化学、英语各1名 具有本科及以上学历；具备初中教师或以上教师资格证；所学专业与报考岗位一致。
农村初中（吴场中学、梧凤中学、马村中学） 3名 吴场中学英语1名；梧凤中学语文1名；马村中学数学1名。 具有本科及以上学历；具备初中教师或以上教师资格证；所学专业与报考岗位一致。
山区小学 （歇马小学、华头小学、麻柳小学） 10名 歇马小学音乐、体育各1名；华头小学语文、数学各2名，美术1名；麻柳小学语文、数学、体育各1名 具有大专及以上学历；具有小学及以上教师资格证。
网络技术 2名 计算机科学与技术、会计电算化、计算机网络技术、电子商务 大学本科及以上，具有软件研发能力和硬件维护技能，且熟悉网络技术和网页设计制作 35周岁以下(1976年7月1日 以后出生)
网络舆情 2名 新闻、传媒、中文、文秘、教育、政史、电子商务 大专及以上，熟悉网络，计算机操作熟练；有较强的网络新闻和舆情分析能力；有较强的文字写作能力。
《2010年夹江县公开招聘教师和网络舆情中心工作人员岗位表》
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