2011-07-09 19:20:18 [您的教师考试网]
6. 录取。坚持宁缺勿滥、择优录取的原则，凡试课成绩不合格（低于60分）的，一律不予录取；试课合格的，根据招聘计划数1：1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象；若出现各项成绩均相同的，则另行加试。
申报公派民办幼儿园教师的，根据招聘计划数1：1的比例，按总成绩从高到低确定入围体检对象。申报公派民办中小学教师的，必须达到申报学科入围体检分数线，若上线人数超过招聘计划数，则另行加试。
7. 体检。对入围体检的对象，由瓯海区教育局组织体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自理。体检不合格的，其空缺名额不予替补。
8. 择岗。为体现教育均衡发展的原则，凡招聘计划人数在2人及以上的，对体检合格者采用电脑随机摇号的方法，落实聘用学校和岗位。公派民办中小学（幼儿园）教师的入围对象，原则上直接派到原任教学校（幼儿园），或由区教育局统筹安排。
9. 考察。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。考察参照公务员录用有关标准执行。
10. 公示。体检、考察合格者，确定为拟聘用对象，名单在瓯海教育网上公示7天。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格，其空缺名额不予替补。
11. 聘用。根据择定的岗位，有关对象与聘用学校（幼儿园）签订试用期聘用合同。聘用人员的试用期为一年，试用期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的取消续聘资格。聘用人员在一年试用期内考核合格、但未取得相应教师资格证书的，允许其延长试用期一年，如第二年仍未取得教师资格证书，则取消其续聘资格，并按规定办理解聘手续。办理转正定级手续的对象须与学校签订服务期合同，服务期不少于五年（含试用期），其中公派到民办学校任教的服务期不少于八年（含试用期），在服务期内一般不得要求流动（除工作需要外）。
五、其他事项
1. 被确定为拟聘用对象的应届毕业生，必须于聘用前提供毕业证书，否则取消聘用资格；拟聘用对象不按时办理聘用手续和报到的，视作自动放弃，一律取消聘用资格。其空缺的名额不再替补。
2. 招聘过程贯彻公开、平等、竞争、择优原则。邀请区监察局监督，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
3. 其他未尽事宜将及时在瓯海教育网公布，请报考对象注意上网查阅。
4. 本公告由瓯海区教育局、瓯海区人事劳动局负责解释。
咨询电话：瓯海区教育局政工科88598182 88597896
监督电话：瓯海区教育局监察室88597998
附件：1. 瓯海区2011年公开招聘教师计划数和岗位设置要求
2. 瓯海区2011年公开招聘教师岗位设置表
3. 瓯海区2011年公开招聘教师报名表
4. 瓯海区2011年公开招聘教师技能测试要求
温州市瓯海区教育局
温州市瓯海区人事劳动局
二〇一一年七月七日
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责任编辑：panlg
