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苏州市平江区教育局2011年招聘28名小学教师方案(2)

2011-07-13 10:25:15   [您的教师考试网]

(二)收费

经资格审查合格后,交纳笔试费100元/人及本人近期免冠1寸证件照两张,办理报名手续。进入面试人员另交纳面试费100元/人。

(三)考试

符合报考条件的人员,2011年7月22日9:00—17:00到平江区行政服务中心(苏州旧学前8号)领取《准考证》。考试的具体时间和地点详见《准考证》。

1.笔试。

达到3:1开考比例的,组织笔试。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。

(1)笔试时间:2011年7月25日(星期一)

(2)考试内容:公共基础知识、教育教学理论知识及其运用。

2.面试。

根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选,不足3倍时按实际人数进入面试。面试采取抽签形式确定面试顺序。面试成绩当场公布。

面试包括答辩和说课两部分,主要考核专业知识和能力。

面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。所有应考人员的面试成绩必须记载在《面试成绩汇总表》上,并由主考官和考场监督人员签字确认。面试结束后,根据考试总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例),按用人单位拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的人员(总成绩相同的,取笔试高分者)。

《面试通知》见平江教育信息网。

四、体检、政审。

1.体检承办单位由平江区教育和体育局指定,体检标准按教师资格条件执行。因体检不合格出现缺额时,可从参加面试人员中从高分到低分的顺序一次性递补。

2.对体检合格人员按有关规定进行考察。

3.因考察或政审不合格出现缺额时,在报考同一职位的人员中从高分到低分进行递补。

4.实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。

五、办理相关手续

1.经考试、体检、考察(政审)合格的人员,向社会公示,时间不少于7个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

2.经公示无异议后,按规定程序报批,办理录取手续,签订聘用合同,合同中约定试用期。录用人员需参加平江区新教师岗位培训。培训或试用期不合格者,取消录用资格。相关录取人员必须服从区教育和体育局统一分配。

六、本简章由平江区人力资源和社会保障局、教育和体育局负责解释。咨询电话:0512—67276392    监督电话:0512-67277521

平江区人力资源和社会保障局

平江区教育和体育局

二○一一年七月十一日

附件一:平江区2011年招聘教师职位简介表

附件二:平江区2011年招聘教师报名登记表

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