2011-07-14 09:01:52 [您的教师考试网]
㈡考试方法
采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试。
①考试时间：7月20日上午9：00至11：00，占总分50%。
②考试内容：报考人员经资格审查合格后，参加三元区教育局组织的统一考试。笔试主要内容为综合知识考试（含时事政治、职业道德、教育法律法规、教育学、心理学基础知识、新课程理念和专业知识）。
③成绩查询：7月21日在三元区教育网公布笔试成绩，个人也可到组织人事股查询。
2．面试：由三元区教育局负责组织实施，面试时间、地点另行通知，占总分50%。
①确定面试对象。应聘人员按照笔试成绩加奖励分从高分到低分，以拟聘人数与进入面试1：3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
②幼儿园教师面试内容：综合考察基本技能。
五、考试总成绩计算
考生的总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算。
六、体检、考核和聘用
面试合格的考生都必须参加体检和考核。
㈠确定体检对象。根据笔试、面试和奖励分的总积分从高到低顺序，分学科按拟聘名额1：1确定体检人员名单。若总分并列，则按以下顺序优先安排：教师子女、笔试成绩高者。若体检或考核不合格的，可按岗位从高分到低分依次递补。
㈡体检：由三元区教育局负责通知拟聘人选到县(市)级以上的综合性医院进行体检；体检标准及项目《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》标准执行；费用由体检人自理，不合格者不予聘用，按积分顺序从后一名递补；体检缺席者，取消聘用资格。
㈢考核：从体检合格的报考者中依据招收职位数进行报考资格复审和考核。
㈣聘用。经考试、面试、体检、考核结果均合格的人员为拟聘人选，在三元区政府网、三元区教育局网站（www.syjyw.net）进行公示七个工作日。被批准聘用者与学校签订聘用合同，试用期一年，期满视个人表现续聘，享受本区教师同等待遇。
㈤招聘纪律。三元区纪委、区监察局对招聘工作的全过程进行监督，对违纪行为，一经发现，严肃处理。
本方案由三元区2011年中小学教师考聘招聘工作领导小组负责解释，招聘工作中出现的情况由考试招聘工作领导小组研究决定。
附件：2011年福建省中小学教师公开招聘考试报名登记表
三元区委编办 三元区人事局 三元区教育局
二○一一年七月十二日
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责任编辑：panlg
