2011-07-15 09:17:14 [您的教师考试网]
（三）体检和考核
根据考试总成绩，按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现末位同分，以技能考试成绩高者入围，如技能考试成绩相同，则加试确定名次。
1、体检、考核工作参照国家公务员录用体检标准[国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》]和考核标准组织实施。
2、报考者因体检、考核不合格或本人放弃出现缺额时，可以在报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
（四）录用审批
经考核、体检合格者，由用人单位提出录用意见，拟录取名单在扬中市人力资源和社会保障局网站公示，公示无异议的，经审核同意，用人单位按有关规定和程序办理事业单位工作人员录用手续。
被录用人员按有关规定实行试用期。试用期内考核不合格者，取消录用资格，进入人才市场或劳务市场自主择业。
被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
三、纪律与社会监督
应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假一律取消录用资格，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。
监督电话：0511—88358669（市纪委）
0511—88332609（市人力资源和社会保障局）
咨询电话：0511—88390938（市机关事务服务中心）
中共扬中市委组织部
扬中市人力资源和社会保障局
扬中市机关事务服务中心
二0一一年七月十三日
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