2011-07-15 10:17:01 [您的教师考试网]
（五）附加分：
普通高校全日制学校省优秀毕业生加3分，普通高校全日制学校校优秀毕业生加1分。
（六）其他事项：
1、语文、体育两个学科招聘职数与报名人数比例必须达到1∶2；其它学科招聘职数与报名人数比例必须达到1∶3；
2、如果报名人数达不到开考要求或者在最低控制分数线（60分）以上的人数小于招聘人数，那么学科职数将按规定核减，核减的职数将全部追加给语文学科，若语文学科不能追加则追加给数学学科，若数学学科不能追加则追加给英语学科，按“招聘职数”表格中的学科顺序依次追加(另因外地调入或引进人数核减的职数追加给相对应的学科)。
四、体检、考察
按以上规定的笔试成绩折算分加上附加分，再加上面试成绩和技能成绩规定的相应折算分合成总成绩，从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。最低控制分数线60分），按实际招聘职数1：1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）有关规定执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行。
体检时间另行通知，体检结果以指定医院的结论为准。体检、考察不合格的，在该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，或按“招聘办法第（六）条”处理，并在门户网站上公布递补人员名单。
五、录用办法及分配意向
按照公开、公平、公正、择优的原则，体检、考察合格者以予录用。新聘用人员在龙泉市服务期不少于五年。除职业专业学科导游、陶瓷工艺、机械数控留城分市中职校任教外，其他学科全部分配农村小学任教。
不按规定时间办理录用手续或不服从分配的，将按自动放弃处理，并从该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，或按“招聘办法第（六）条”处理。
本次新教师招聘工作时间安排详见附件《2011年龙泉市招聘新教师工作安排表》。招聘新教师笔试、面试成绩及拟录用人员名单等有关事项将在龙泉政府网站、龙泉教育网、龙泉人事劳动社会保障局网公布公示，相关查阅网址：龙泉市教育网www.lqjy.com 登录：用户－教师选调；密码－ 请到工作安排表中查找，通知通告栏中查阅(不登录无法查阅!）。本公告未尽事宜，由龙泉市人事劳动社会保障局、龙泉市教育局负责解释。咨询电话：0578－7111727 7115705
附：《2011年龙泉市招聘新教师报名表》
《2011年龙泉市招聘新教师工作安排表》
龙泉市人事劳动社会保障局
龙 泉 市 教 育 局
二○一一年七月十三日
2011年龙泉市招聘新教师报名表
2010年龙泉市招聘新教师工作安排表
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责任编辑：panlg
