2011-07-16 11:05:41 [您的教师考试网]
2．笔试。组织报名应聘对象参加综合知识笔试。
笔试时间：7月30日 上午9：00-11：00
笔试地点：见准考证
笔试内容：时事政治（2010年6月至2011年6月），教育学和心理学基础理论，新课程改革常识，师德规范基础知识。
说明：上述内容无指定大纲及教材，请应聘者自行准备。
3．面试。根据笔试成绩，招聘人数在5人以下（含5人）的，按学科招聘名额 1：3比例确定参加面试的人选；招聘人数在6人以上的，按学科招聘名额 1：2比例确定参加面试的人选。面试内容为教学能力测试（包括说课和学科知识面试），面试时间、地点另行通知。
4．体检。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算考生的综合得分，按照招聘名额从高分到低分（遇同分现象，面试成绩优者优先；遇笔试、面试都同分，则另行加试教学能力测试）等额确定参加体检人员。体检标准参照《江苏省录用国家公务员和参照管理机关工作人员体检办法》执行。
5．资格审查。对体检合格人员进行资格和条件审查。有体检、资格审查不合格者，根据报考学科按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
6．公示。资格审查合格者按规定在邗江教育网、邗江人才网公示一周。
7．双向选择。应聘者根据核准的学校人员增加计划，参加区教育局、人社局统一组织的双向选择，竞聘上岗。参与双向选择的学校范围为我区农村中小学。
江苏省邗江中学（集团）、邗江中专的新教师招聘工作由区教育、人事、学校等部门另行组织。
五、聘用和待遇
通过双向选择被聘用上岗的毕业生，由区教育局组织上岗培训，人事关系由用人单位委托区人才服务中心代理，并由用人单位与其签订见习期试聘用合同（试用期为一年），区教育局、区人才服务中心鉴证后生效。聘用人员享受事业单位人员待遇，并按照区有关规定缴纳社会保险。试用期满考核合格者，由用人单位与本人签订正式聘用合同，区教育局、区人才服务中心鉴证；试用期满考核不合格者，不再聘用，自谋职业。
六、纪律监督
招聘工作贯彻“公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序，接受社会公开监督。举报电话为：区教育局：（0514）87862266；区人社局：（0514）87862930；区监察局：（0514）87862162。
七、本简章由扬州市邗江区教育局、扬州市邗江区人社局负责解释。
凡参加应聘的人员请随时关注邗江区教育网（www.hjjy.cn）、邗江人才网（www.hjrc.cn），我们将及时在以上网站发布本次招聘的相关信息。咨询电话：（0514）87862266。
扬州市邗江区教育局
扬州市邗江区人社局
2011年7月15日
附件：2011年邗江区新教师招聘报名登记表（请自行打印）
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责任编辑：panlg
