2011-07-21 14:11:26 [您的教师考试网]
3、面试时间
（1）中学教师面试时间：8月3日。
（2）音乐、美术和计算机教师专业技能测试时间：8月3日。
（3）小学教师面试时间：8月5日。
（四）体检
省统招教师按笔试和面试（专业技能测试）折算后的成绩、区外优秀教师按面试成绩（须达到百分制70分以上）从高分到低分等额确定体检对象。按认定教师资格体检的标准体检，体检不合格者，空缺名额从高分到低分依次递补。
体检时间：8月9日左右。
（五）录用
选调的区外优秀教师、具有研究生学历和中学通用技术专业的省招教师安排到城区中小学校任教。参加全省统招录用的教师按照需要安排到农村中小学任教。本次所有录用人员不服从分配者不予录用。
四、公示
面试（专业技能测试）成绩和录用名单在吉州区人民政府网和吉州区教育网及报名地点及时公示。
五、待遇
（一）选调教师待遇：
1．选调的区外优秀教师按有关规定办理调入手续，调动时间定为2011年9月1日。
2．原专业技术职务聘任期满前在新单位保留其原聘任职务及工资待遇，聘任期满后不再自然续聘，须在新单位职数范围内重新竞聘。
（二）招聘教师待遇：
1．本次招聘的中小学教师按有关规定实行聘用合同制管理，由区人才交流中心实行人事代理。
2．招聘的教师须与区教育局签订五年服务期合同，并严格履行吉安市事业单位聘用合同。
3．试用期为半年，试用期满，经学校考核合格，即与学校签订五年的聘用合同，聘用期满后，经区教育、人事部门考核合格，可续签聘用合同。
4．试用和聘用期间的工资、福利待遇按国家规定的聘用教师待遇执行，报考时为在岗正式教师的，可连续计算教龄。
5.对招聘的教师，每年度进行考核，考核不合格者，可以解聘。
六、 本方案解释权在招聘工作领导小组。
吉州区中小学教师招聘工作领导小组办公室（代）
二○一一年七月十九日
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