2011-07-22 09:49:20 [您的教师考试网]
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后，需向招聘办公室提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：毕业证、报到证、身份证、户口簿，报考教师岗位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。经审查不具备报考条件的，取消面试（说课）资格。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（三）其他
根据有关规定，由省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生，由省市“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生，由省、我县选派的大学生“村官”，服务期满2年（2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年），经考核合格，3年内报考事业单位公开招聘岗位的，笔试成绩加10分。上述人员在办理现场确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，选聘到村任职的高校毕业生应出具选聘主管机构认定的证明材料；“三支一扶”大学生应出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的应聘人员，经审核确认并在汶上县人力资源和社会保障网公示无异议后实施加分。
拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，现场确认和缴费时须凭有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》及复印件。
四、考试内容和办法
考试分为笔试和面试。
（一） 笔试
县直事业单位的笔试内容为：公共基础知识（公共基础知识包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等）100分；公文写作与处理100分。按公共基础知识占60%、公文写作与处理占40%的比例，计算出笔试成绩。
教师岗位笔试内容为：教育学基础、教育心理学基础、教材教法、教师职业道德及教育法制、信息技术知识、时政方针。满分为200分。
医疗卫生岗位笔试内容为：医学职业道德20分，专业综合知识180分。专业综合知识考试内容：（1）临床类（临床医学、影像、麻醉）以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目；（2）检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目；（3）中医以四部经典及中医基础、诊断、中药、针灸、方剂为主要科目；（4）口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目；（5）护理类（护理、助产）以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目；（6）药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。
以上各职位笔试成绩均按百分制计算。
笔试时间：8月6日上午 8:30—11:00。
笔试地点：见准考证。
根据加分后成绩，按招聘职位，由高分到低分，按1：2的比例依次确定面试人员名单（医疗卫生岗位不再进行面试），并网上公示。
（二） 面试
县直事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。满分为100分。
教师岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试、面试（说课）成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩，并张榜公布。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。
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