2011-07-24 14:51:02 [您的教师考试网]
（四）笔试
1、笔试时间和地点： 2011年8月18日（早8:00—10:00）在松山五中笔试，开考比例为1：3。如有报名人数达不到1：3的开考比例，招生计划相应减少；如达不到1：3的最低开考比例，须经松山区招聘教师工作领导小组会议研究确定是否开考。
2、笔试内容：高中知识70%，大学知识30%。
3、笔试成绩：笔试成绩由高到低按1：3比例确定进入面试人选，笔试成绩及面试人选在松山区政府网和松山教育网进行公示，同时在松山区教育局门卫宣传栏进行张贴。
（五）试讲
试讲时间和地点：2011年8月19日（早6:00开始），试讲地点另行通知。
试讲内容及要求：讲课内容为高中生物课程，讲课顺序抽签确定，讲课时间为20分钟，试讲人员讲授同一内容，具体内容在讲课前1小时抽签确定，当场备课并书写规范教案（备课时间1小时）。
组成学科专家评审组，每位评委按照评分标准打分（按讲课90分，教案书写10分计算个人得分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后取平均分即是该应聘者试讲成绩）。
（六）公示拟聘人员名单
根据应聘者笔试成绩的40%和试讲成绩的60%（试讲成绩须达到80分以上）计算个人最终得分，并从高分到低分按照招聘计划确定拟聘用人员并提交松山区招聘教师工作领导小组审核（见附件），经审核后进行公示，公示时间为7天，监督举报电话：0476－8466881。
（七）体检
参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
（八）审批、聘用与管理
新招聘教师实行试用期制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用协议，试用期一年。期间人事关系交区人才交流中心托管，试用期内发放松山区事业人员工资待遇。试用期满经人事、教育部门考核合格后录用为正式教师，纳入全额事业编制，由人事、编制、教育等部门办理相关手续；试用期满经考核不合格者，不予录用，聘用协议自然解除。
新招聘教师实行服务期制度，期限为五年，期间不允许调动。
附件：赤峰市松山区招聘教师工作领导小组组成人员名单
赤峰市松山区招聘教师工作领导小组组成人员名单
组 长：宋树强（区政府常务副区长）
成 员：池国利 （区政府办副主任、区行政审批服务中心主任）
陈国祥（区监察局局长）
梁剑廷（区机构编制委员会办公室主任）
庞国勤（区财政局局长）
国续春（区人事局局长）
丛日霖（区教育局局长）
领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，办公室主任：丛日霖（兼）。
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责任编辑：panlg
