2011-07-26 09:15:51 [您的教师考试网]
五、招录办法
1.凡符合招聘范围和要求的在职名优骨干教师及2009-2011届10所重点大学优秀毕业生，可以随时参与报名，采用“网上申报材料、定点定时约谈、专家小组评审、组织人事考、领导小组审定”等程序确定。
2.2012、2013届10所重点大学优秀毕业生采用“现场报名、专家小组面谈考察、领导小组审定”等程序确定。
3、经相关招聘程序后，由招聘领导小组在招聘指标范围内，按照“择优录用”的原则，最终确定录用指标及录用人员名单。
六、其他事项
1.人员管理。招聘的教师享受与公办教师相同的社会保障、职称晋升等相应待遇;招聘的教师按滨海学校理事会通过的教师聘任办法签订聘用协议，每学年按考核实绩实行一年一聘;可重新建档;外籍教师纳入北仑区相关部门有关外籍专家的统一管理，福利待遇及工作绩效考核按事先签订的协议办理。
2.工资待遇。滨海学校教师工资待遇分为两部分：一是基础工资，享受与公办教师同样职称档案工资;二是绩效考核工资，按滨海学校理事会制定的教职工实绩考核办法发放。除社会保障部分以外，教师的年实际收入15万元左右，特别优秀实行“一人一薪”制。
3.住房保障。应届毕业生由学校解决住宿，名优骨干教师可以享受北仑区设置的人才公寓相关政策，或给予50万元左右的安家费，特别优秀的给予100万元左右的安家费。
4.近期安排。在滨海学校2013年秋季正式开学之前，招聘教师先到相关名牌中小学顶岗培训或挂职培训或拜师培训。培训期间每学期实行相应的考核，按考核成绩享受不低于当地同类教师的福利待遇。
5.联系方式：
联系网址：http://www.bledu.net.cn
联系邮箱：blgml@bledu.net.cn
联系电话：0574—86781911，0574—86784439
联系传真：0574—86781911
咨询手机：13567916936，13958303928
联系地址：浙江省宁波市北仑区新唇值莱そ
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