2011-07-27 09:33:53 [您的教师考试网]
四、测试
本次招聘工作采用笔试和面试两种方式进行测试。
（一）笔试
笔试总分共100分，内容主要包括专业知识及相关的教育教学知识。占总成绩的40%。
笔试时间：2011年8月8日下午3：00-4：00。
笔试地点：见《准考证》。
（二）面试
1．面试人选确定：根据参加同职位笔试人员的成绩，按从高到低的顺序及报考职位人数3倍的比例确定参加面试人员。
2．面试采取综合考核、试讲和操作能力测试的方式进行，满分为100分，占总成绩的60%。其中，综合考核（含结构化面试）20分，试讲和操作能力测试各40分。面试成绩在60分及以上为合格。
3．面试时间和地点：2011年8月9日上午7：30开始面试，地点见《面试通知书》。
五、体检与考核
在面试成绩合格的考生中，按考生笔试成绩40%、面试成绩60%合成总分，根据从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考核人员。因体检、考核不合格出现空额的，在面试合格的考生中可按面试成绩从高分到低分一次性递补。体检、考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。
六、公示
经考察、体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天后，报开发区公开招聘专业教师工作领导小组同意，按有关规定和程序办理聘用审批手续。
七、聘用后管理及待遇
2011届普通高校毕业生见习期一年，在职人员试用期六个月，期满经考核合格办理聘用手续，享受开发区同类人员待遇。考核不合格者自主择业。
八、纪律与监督
公开招聘工作贯彻“公开、公正、公平、择优”的原则，严肃招考纪律，坚持秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，取消考试及聘用资格，予以清退。招聘工作接受纪检、监察和社会各界的监督，为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
监察分局：0517-83718789；人事劳动局：0517-83718218
九、联系方式
1．联系电话：0517-83711960
2．网址：http: www.hadz.gov.cn；www.hagzx.cn
十、本简章由区2011年公开招聘专业教师工作领导小组负责解释。
附件：1．公开招聘专业教师职位简介表.doc
2．报名登记表.doc
淮安经济技术开发区2011年公开招聘专业教师工作领导小组
二〇一一年七月二十三日
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