2011-07-28 10:29:44 [您的教师考试网]
八、加强领导、严肃纪律
1、组织机构
为确保此次公开招聘工作的顺利进行,贯彻落实“公开、平等、竞争、择优”的原则,经县政府研究决定,成立兴隆县教师招聘工作领导小组,具体负责招聘工作的组织实施。
2、对报考人员所持证件、资料严格审查,假冒伪造各种证件的,一经查实,取消报考资格并交有关部门严肃处理;对帮助考生伪造证件或审查疏漏的,严格追究当事人责任,情节严重的按有关规定予以辞退。
3、招聘工作由纪检(监察)部门全程监督,实行招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试结果、聘用结果“六公开”。具体工作人员要按规定条件,严格坚持程序和标准,严肃纪律,秉公办事;严禁弄虚作假,徇私舞弊。真正做到公开、公平、公正,切实把优秀人才吸收到教育系统中来。对于违反政策、徇私舞弊造成不良后果和影响的,按有关规定追究责任,严肃处理。
县教育局咨询电话:5052759
县人力资源和社会保障局咨询电话:5052802
教育局纪委举报电话:5052124
县纪委(监察局)监督电话:5054971
附:兴隆县2011年教师招聘工作领导小组名单
二0一一年七月二十六日
兴隆县2011年教师招聘工作领导小组
组 长:何玉萍 县政府副县长
副组长:卢久武 县政府办公室副主任
李智慧 县纪委副书记、监察局局长
刘海明 县人力资源和社会保障局局长
史连富 县教育局局长
孟宪宝 县编制委员会办公室主任
成 员:张汉富 县人力资源和社会保障局副局长
尹丽宾 县教育局副局长
刘占林 县财政局副局长
马建利 县公安局副局长
王亚茹 县委组织部干部一科科长
王瑞民 县教育局人事股股长
杜金鹏 县人社局公务员管理股副股长
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责任编辑:panlg
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