多伦县教育科技局2011招聘58名教师信息(2)

2011-08-04 15:44:39 [您的教师考试网]

五、考试形式

对符合报考条件人员，按所报专业岗位数量三倍以内(含三倍)直接组织试讲，以试讲成绩由高往低依次录用，如出现应招岗位数的末位成绩并列，超出应招名额的在成绩并列人员中进行加试。如果出现岗位报名人数超过所招岗位人数的三倍以上(不含三倍)的，将组织笔试，笔试成绩由高到低取到所招岗位人数的三倍(含三倍)再进入试讲，如在笔试中出现成绩并列，试讲人数按成绩以人次为单位依次取到所招岗位人数的三倍。如末位出现成绩并列，并列人员可同时参加试讲。按综合成绩(笔试成绩占50%，试讲成绩占50%)由高往低依次录用，如出现应招岗位数的末位成绩并列，在成绩并列人员中进行加试。其中，在多伦县服务期满的大学生“村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”大学生及“社区民生” 志愿者在加权综合成绩后加2分。根据考试结果提出拟录用人选，由人力资源和社会保障局提交政府常务会议研究确定录用名单，公示无异议后履行聘用手续。

六、其他有关事宜

(一) 在职事业单位工作人员不允许报考。

(二)人力资源和社会保障局对报名人员将逐一进行学历及相关证书审查，如出现学历及相关证书虚假者，一律取消其录用资格，报考同一岗位考生，可以依次递补。

(三)所招岗位，参考人员综合考试成绩达到60分(含)以上者，方可录用。

(四)小学预岗教师经考试合格后作为教育系统所属事业单位人才储备人员，储备期限为2年，储备期间的生活福利待遇按政府有关规定执行。储备期满经人事部门会同教育科技局对其进行考核，考核合格后，提交政府常务会议研究，纳入事业编制、转为国家正式教师待遇。

(五)此次招聘工作由人力资源和社会保障局、教育科技局组织实施，纪检监察部门进行全程监察，邀请县人大代表和政协委员对重要环节工作进行监督。

(六)具体考试时间另行通知。

(七)为保证考试公开透明，将在第一时间通过媒体等方式对报名、考试成绩、拟录用结果进行公示。

(八)县人力资源和社会保障局、纪检监察局与教育科技局对拟录用人员进行考察。在考察中发现下列情形之一者，取消拟聘任资格。

1、受过行政处罚人员;

2、曾因违法犯罪受过刑事处罚人员;

3、在招聘过程中有群众举报并查实的人员。