2011-08-05 11:00:05 [您的教师考试网]
（二）资格审查
由县人力资源和社会保障局、县教育局进行资格审查，个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假一经查实，即取消报考、录取资格。
（三）考试
考试分笔试和面试两项，笔试成绩占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
1.笔试
（1）所有考生均参加公共知识和专业知识考试，满分为100分。其中公共知识占10分，专业知识占90分。
（2）公共知识考试的内容为教育政策法规、中小学教师职业道德规范等，考试不指定用书。
（3）专业知识考试内容为本专业相关知识。
（4）笔试时间及地点：
2011年 8 月 15 日上午9：30—11：30。
考试地点：隆回万和实验学校
（5）准考证领取时间及地点：2011年8 月14 日。万和实验学校。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分按所招聘岗位计划1：2的比例分类确定面试人员。
（2）语文、数学、英语科目面试采取说课的方式（备课40分钟，说课10分钟）。其它科目面试除说课外，须加技能测试。评分标准及相关要求由评委另行制定。
（3）面试满分为100分，由评委当场评分。
（4）面试时间地点在红网、县人力资源和社会保障局网、隆回教育网上另行通知。
3．成绩公布
笔试、面试、综合排名成绩及资格审查与体检均合格考生，按程序分阶段在红网、县人力资源和社会保障局网、隆回教育网发布，并在县委、县人力资源和社会保障局、县教育局门口张榜公布。
（四）体检
体检按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，师范类考生优先。所有成绩均按四舍五入保留小数点后数两位。
体检标准按人社部[2010]19号标准执行。体检费用自理。
（五）考核
体检合格人员作为考核对象，由县人力资源和社会保障局、县教育局组织实施。
（六）公示与聘用
笔试、面试、体检、考核合格人员，向社会予以公示，公示无异议后，报考农村小学考生按成绩从高分到低分依次选择聘用单位，每人只能按所报科目选择一次；不愿意选择和不服从安排的，视为自动放弃，取消其聘用资格，依次替补两次。并按有关规定办理聘用及相关手续。
五、监督
此次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由县纪委、县监察局负责对此次招聘工作进行全程监督，并接受社会各界和广大人民群众的监督。
附表：隆回县2011年公开招聘教师计划表（点击下载）
隆回县人力资源和社会保障局
隆 回 县 教 育 局
二〇一一年八月四日
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