2011-08-09 23:28:32 [您的教师考试网]
六、成绩公布及拟定人员
文综类、理综类、英语类、音乐类、体育类、美术类总成绩为笔试成绩和能力测试成绩相加（取得教师资格证的考生总成绩加3分），依据总成绩按所报专业分类由高到低排队；幼儿类依据能力测试成绩（取得教师资格证的考生加3分）由高到低排队，并向社会公布；按招聘名额分专业择优拟定聘用人员，并向社会公示。各科最后一名总成绩有并列者，优先聘用能力测试成绩高者；能力测试成绩相同者，文综类、理综类、英语类优先聘用笔试专业成绩高者；音乐类、体育类、美术类、幼儿类优先聘用讲课能力考察成绩高者。同时公布考生的聘用岗位及空缺岗位。
七、关于空缺岗位的选定
未确定岗位的拟聘用人员，依据总成绩分专业由高到低优先选择空缺的岗位，对可选择的岗位都不满意，可申请放弃聘用资格，再分专业按总成绩择优予以递补。
八、体检
以上考试合格人员按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的标准实行等额体检，费用自理。体检不合格者取消聘用资格。缺额不予递补。体检时间与地点另行通知。
九、待遇及要求
1、聘用后试用期一年，期满考核合格即为我县正式在编教师，工资由财政全额发放(考核办法另定)。
2、所聘用教师全部分配到定向的中小学及幼儿园任教，服务期限不少于五年，五年内不允许调动。
十、关于监督工作
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由县纪委全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的公开监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。
咨询热线：0357-3620003 0357-3622132
附：襄汾县招考教师岗位设置一览表
襄汾县人力资源和社会保障局
襄汾县人事考试中心
二0一一年八月五日
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责任编辑：panlg
