2011-08-09 08:56:11 [您的教师考试网]
（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的；
（二）有犯罪记录或被纪检监察机关正在立案调查或处分期未满的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、经济和其它问题的；
（四）有较严重疾病，不能坚持正常工作的；
（五）本县报考者有停薪留职或减薪留职情况的；
（六）不符合报考岗位资格条件的;
（七）经县招考领导小组研究确定不能调动的。
如果考核合格人数达不到考调岗位人数，则按学科总成绩从进入面试人员中由高分到低分依次递补。
六、选岗
经笔试、面试、考核合格的人员，确定为拟调动人员。拟调动人员按笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序分学科依次选定岗位，选岗后的人员名单由县招考领导小组在赫章教育网、赫章人力资源网、县教育局公示栏上同时公示，公示期为七天。拟调动人员试用期一年，从试用当月起，其编制、工资等手续全部转到调入学校管理。试用期满经考核合格者办理正式选调手续（三年内不得申请调动），不合格者取消选调资格。
七、考调限制
为确保农村完全中学不因考调高中教师入城后影响正常的教学工作，特对野马川中学、可乐中学、妈姑中学、平山职中、财神中学等5所学校限定调出人数，其教师限定报考学科（调配限额见附表2）。
八、纪律
考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持“三公开”（ 考调条件公开、考调程序公开、考调结果公开）制度，同时接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
对违反考调规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格或取消选调资格等处理。其中出现考场舞弊行为或提供虚假报考材料的人员，由招考领导小组办公室进行备案， 3年内不得参与本县行政、事业单位的招考。对违反考调规定和纪律的工作人员，视其情节轻重，参照《国家教育考试违规处理办法》和毕节地委组织部、地区纪委、地区人事局《关于干部职工参加各种统一考试违反纪律处罚规定》给予党纪、政纪处分。
九、组织领导
成立招考领导小组，领导小组组成人员如下：
组 长：孙 逊（县委副书记）
副组长：王世雄（县委常委、县人民政府常务副县长）
李文均（县委常委、宣传部部长）
陈 萍（县委常委、组织部部长）
李廷贵（县人民政府副县长）
成 员：
张 磊（县教育局局长）
安 玲（县监察局局长）
赵 春（县人力资源和社会保障局局长）
周志刚（县委组织部常务副部长）
陇忠卫（县机构编制委员会办公室主任）
晏学义（县财政局局长）
刘宗祥（县发展和改革局局长）
张 劲（县公安局常务副局长）
高 姗（县人力资源和社会保障局常务副局长）
郭昌礼（县教育局副局长）
领导小组下设办公室在赫章县教育局，张磊兼任办公室主任，高姗、郭昌礼兼任办公室副主任。本招考简章由招考领导小组办公室负责解释，末尽事宜由招考领导小组研究决定。
咨询电话：0857-3222369（赫章县教育局政工股）
0857-3231115（赫章县人力资源和社会保障局）
监督电话：0857-3222778（赫章县纪委监察局）
赫章县招考领导小组
2011年8月6日
推荐阅读：
责任编辑：panlg
