2011-08-10 09:54:41 [您的教师考试网]
（六）面试成绩的公布
面试成绩现场公布。
（七）面试工作的其他事项
1. 面试人员在规定的时间内持身份证、教师资格证、学历证书进入面试候考室验证，抽签确定面试顺序，并由工作人员宣读面试纪律、规则。
2. 面试正式开始后15分钟未到候考室者，视为自动弃权。
3. 按照有关规定，面试时采取现场录像，并保存至招聘工作结束。
七、考核
（一）综合成绩计算
按照曲靖市政府《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社［2011］55号）文件规定笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。
计算办法：有加分的考生，录用综合成绩＝笔试成绩[（教育学＋教育心理学＋专业知识＋教法技能＋笔试加分）÷2.5×50%]+〔面试成绩〕×50％；没有加分的考生，录用综合成绩＝笔试成绩〔（教育学＋教育心理学＋专业知识＋教法技能）÷2.5〕×50%+[面试成绩]×50％。
（二）考核人选的确定：依据笔试面试综合成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定进入考核。
（三）考核：重点考核应聘人员的政治表现、道德品质、实际能力、工作实绩等。考核不合格者，取消应聘资格。
八、体检
依据综合成绩从高当低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定参加体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院由学校报上级主管部门同意后指定在县级及以上医院进行，具体时间及有关事项临时通知。
九、空缺岗位
考核及体检不合格而产生的空缺岗位不再递补。
十、办理录（聘）用手续
免费师范生按协议办理录聘用手续，招聘具有硕士学位毕业生的，经批准开考，等额面试，面试考核成绩须达60分及以上，方能录用。按照笔试、面试和考核体检结果择优确定拟聘用人员，并在规定的媒体上公示7个工作日，经公示无异议的按有关规定报市教育局审核并经市人力资源和社会保障局核准后，依据有关程序办理录（聘）用手续。
十一、公开招聘计划公告
本招聘方案经主管部门和市级公开招聘主管机关批准后，将在曲靖市人事人才网、曲靖党建网、曲靖市教育局网站、曲靖日报、曲靖一中网站上公告。
十二、纪律和监督
公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开、招聘单位及其主管部门从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，凡有直系亲属报考的须申请回避。曲靖一中招聘工作接受主管机关及市教育局纪检监察部门全程监督。
举报电话：0874—3333149
附件一：曲靖一中2011年公开招聘教师工作日程安排
附件二：曲靖一中2011年公开招聘教师面试考核评分表
二○一一年七月二十六日
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