安徽师范大学教育集团2011招聘中小学教师信息(2)

2011-08-22 13:41:55 [您的教师考试网]

2、报名有关事宜。应聘者按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘者限报一个岗位。报名时持本人有效身份证件（身份证、户口簿等）、学历、学位证书、教师资格证、普通话证书、获奖证书、发表论文等原件及复印件各一式一份，近期照片1张，现场资格审查，如实填写报名表。2012届毕业生需提供学校出具的学籍证明、学习成绩单和推荐信，欢迎符合条件的2012届毕业研究生和优秀本科生积极报考。

招聘岗位符合条件的报名人数与拟招聘名额的比例应达到3：1，达不到比例要求的相应核减招聘名额，核减后仍达不到比例要求的，取消该招聘岗位。

本次招聘，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试和聘用资格。

8月24日下午2：30-6：00凭身份证到报名处领取准考证。

3.报名费用。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，考试费用每人50元。农村特困大学生、研究生和城市低保人员依据有关政策凭有效证明减免费用。

五、考试内容、时间与地点

招聘实行统一考试，择优录取。考试内容包括：现场教学设计、课堂教学（无生上课）和答辩三项，满分为100分。其中教学设计（一课时）占30分（时间为90分钟），课堂教学（无生上课）占60分（时间为25分钟），答辩占10分（时间为5-10分钟）。三项累计成绩为考生最后得分。

考试时间和地点另行通知。

六、体检

根据考试总成绩，按招聘计划从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同的人员一并入围。体检工作由安徽师范大学校医院组织实施。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

七、公示与聘用

本次招聘人员均为聘用教师，其待遇参照芜湖市弋江区聘用教师标准执行。确定为拟聘用人选的，将在安徽师范大学校园网公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督。

聘用教师须与校方按学年签订聘用合同，享受规定的工资待遇，一学年后，考核合格的，根据教育教学实绩，择优转入安徽师范大学附属学校正式编制。