2011-08-25 08:22:47 [您的教师考试网]
【山西教师招聘考试历年真题】
十、考核
对体检合格人员，进行资格复审和全面考核。因资格复审、考核不合格造成缺额，顺次递补。
十一、公示
根据考核结果，确定拟录用人员名单，在新闻媒体进行公示，公示时间为七个工作日。
十二、岗位安排
预录名单确定后，原则上按志愿从高分到低分排序后安排岗位,对未能按志愿安排岗位的人员,招聘领导组将根据成绩、岗位名额和教学需求进行岗位安排。
十三、聘用与管理
对无异议的拟录用人员，填写《高平市公开招聘教师审批表》（一式四份）。经招聘领导组审核后办理编制、行政、工资等手续。
录用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满，由人社、教育部门组织进行全面考核，根据考核结果，决定续聘或解除合同。一经续聘后，原则上五年内不得流动。
十四、纪律与监督
为了加强对招聘工作的有效监督，由市监察局牵头，吸收市人社局纪检人员和市教育局纪检人员参加，共同组成招聘工作纪检监督组，对整个招聘工作实行全程监督。
凡参加这次招聘、考试、考核等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离招聘工作岗位，并视情节轻重，给予党纪政纪处分。
附：1.《高平市2011年公开招聘教师职位分配一览表》咨询电话：0356—52219040356—2268923
网址：
2.《高平市2011年公开招聘教师职位一览表》
http://www.sxgaoping.gov.cn
http://www.gprc.com.cn
高平市公开招聘教师工作领导组
二〇一一年八月二十三日
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