2011-08-25 09:03:51 [您的教师考试网]
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五、考核和体检
考核具体方案由招聘单位自行制定。
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
六、公示及聘用
招聘单位根据考核和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网、拱墅教育网及拱墅人才网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
拟聘用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
2011届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
附件1：拱墅区教育局所属学校2011年8月直接考核招聘计划
附件2：《报名所需材料清单》
杭州市拱墅区教育局
二〇一一年八月二十四日
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责任编辑：panlg
