2011-08-30 09:45:07 [您的教师考试网]
四、测试办法
1．文化学科（含信息技术）职位
（1）笔试：内容分教育理论和相关学科专业知识两部分，总分100分，其中教育理论占20％，相关学科专业知识占80％。根据笔试成绩按录取人数的2倍比例确定参加讲课人选。
（2）讲课：总分100分。参加讲课人员抽签确定讲课顺序，按顺序抽课题备课50分钟，讲课12分钟。讲课内容为所报职位所属学段的相关教材内容，其中信息技术教师职位不分学段，统一讲初中课程。
（3）总成绩计算：笔试成绩按40%、讲课成绩按60%计算总分，结果保留两位小数。如果同一职位出现成绩相同的，按讲课成绩录取。
2．音体美职位
报考音体美职位的考生先进行技能测试，根据技能测试成绩按录取人数的2倍比例确定参加笔试人选，不分学段，统一考核。
（1）技能测试：总分100分，不分学段，统一测试。测试办法详见附件。
（2）笔试：内容分教育理论和相关学科专业知识两部分，总分100分，其中教育理论占20％，相关学科专业知识占80％。
（3）总成绩计算：技能测试按70%、笔试按30%计算总分，结果保留两位小数。如果同一职位出现成绩相同的，按技能测试成绩录取。
3．校医职位
校医职位不分学段，统一考核。
（1）笔试：笔试内容为临床医学相关知识，总分100分。根据笔试成绩按录取人数的2倍比例确定面试人选。
（2）面试：总分100分。参加面试人员抽签确定顺序，按顺序进行面试，面试时间12分钟。
（3）总成绩计算：笔试成绩按60%、面试按40%计算总分，结果保留两位小数。如果同一职位出现成绩相同的，按笔试成绩录取。
五、时间安排
8月29日-9月2日，招聘宣传。
8月31日-9月2日，网上报名。
9月 3日-4日，现场确认（其中音体美考生必须9月3日现场确认），9月4日音体美考生网上打印技能测试准考证。
9月5日，音体美技能测试并公布成绩。下午非音体美考生网上打印准考证。
9月6日下午，进行文化课考试。 9月7日，文化课成绩公布。
9月8日-9日，讲课与面试，并公布总成绩。
9月9日下午，公示进入体检范围人员名单，复核进入体检范围人员报名证件，发放调档通知。
9月10日，体检。
9月10-12日，审查拟录用人员档案。
六、考察录用
对拟录用人员进行考察、资格复核和体检。对招聘中有弄虚作假行为的，一经查实，将取消录用资格。对拟录用人员进行公示，无异议的办理聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的由用人单位正式聘用，不合格的予以辞退。
附：音体美技能测试办法
日照市教育局
二○一一年八月二十九日附件：音体美技能测试办法
舞蹈、声乐、民乐（二胡）职位：第一轮测试专项素质（60分），第二轮测试自弹（钢琴）自唱（30分）和第二乐器（10分）。
篮球、足球、乒乓球、羽毛球、健美操职位：第一轮测试专项素质（60分），第二轮测试立定三级跳远（20分）和铅球（20分）。
以上八个职位在第一轮测试结束后，根据成绩按计划数3倍比例（报名人数不足3倍的，按实际人数）确定第二轮测试人选；根据两轮总成绩按计划数2倍比例确定笔试人选。
田径职位：三级跳远（35分）、铅球（35分）和100米跑（30分）。
美术书法职位：毛笔书法（60分。其中楷书40分，另自选一种字体20分）、素描（20分）、彩画（20分）。
美术普通职位：素描（50分）和彩画（50分）。
以上三个职位根据技能测试总成绩按计划数2倍比例确定笔试人选。
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