2011-08-30 09:28:15 [您的教师考试网]
六、资格审查
惠州市人民政府办公室对报名人员的资格条件进行审查。对审查通过的人员发放准考证书。
七、考试
考试凭准考证书参加。考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试成绩占总分50%、面试成绩占总分50%。
（一）笔试
1.笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考核。
2、笔试的主要内容：幼教法规、儿童卫生学、心理学等。
3、根据笔试成绩排名，从高分到低分择优确定参加面试的人选。
4、笔试成绩及进入面试人选，将于笔试结束后5个工作日内公布。
（二）面试
面试将采取问答、才艺展示的方式进行，应聘人员按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试者视为弃权。
成立面试评审小组，由市人力资源和社会保障局、市府办人员组成，人数为奇数，不少于5人。
两试分数将于面试结束后10个工作日在市人力资源与社会保障局网站公布，考生可登陆网站查询（http://rsj.huizhou.gov.cn）。
八、体检
根据考生成绩，由高分到低分依次排序，确定参加体检人员名单。拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。体检不合格的，不予聘用。
九、组织考察
惠州市人民政府办公室对体检合格者进行政审考察。
十、确定聘用人员
经公示无异议且考察通过的人员，按有关规定办理聘用手续。
十一、需说明的问题
应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
咨询电话：0752-2890757 752-2808303
附件1.(附见1)惠州市机关幼儿园2011年公开招聘人员计划表.doc
2.(附件2)广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
惠州市人民政府办公室
二0一一年八月二十九日
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