2011-09-08 08:44:15 [您的教师考试网]
（四）录用及分配
按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，依据总成绩排出各学科名次（总成绩并列者，分别按硕士以上研究生、“三支一扶”和“村官”服务期满人员、特困生、其他人员的顺序在并列人员中排名，同类人员再按笔试成绩高低顺序确定排名先后）。根据排名，按录用计划1:1的比例依次确定各学科拟录用人员。拟录用人员经公示（在昌乐县人力资源和社会保障局网、昌乐教育网和报名点公示）、体检(按照教师资格体检标准)、资格复审，合格的办理录用派遣和编制审批手续。对经资格复审或体检不合格造成的人员空缺，从本学科考生中按照总成绩排名依次递补。
录用教师根据本学科考试成绩排名，依次由本人在本学科计划岗位中自主选择。被录用人员试用期一年，期满经考核合格的办理转正定级手续，不合格的取消聘用。本次招考人员须同县教育局签订服务期五年的聘用合同。
整个教师招考工作在纪检监察部门全程监督下进行，并接受社会监督，保证招考工作的公平、公正、公开。弄虚作假的，取消有关考生的招考录用资格。如有违背招考录用工作程序和纪律的问题，将对有关责任人进行严肃处理。
相关考试通知、成绩公布等信息将在昌乐县人力资源和社会保障局网（http://www.clrsrc.gov.cn）和昌乐教育网（http://www.cledu.net）发布。
监督电话：0536—6221449 （中共昌乐县纪委）
咨询电话：0536—6235279 (昌乐县人力资源和社会保障局)
0536—6221856（昌乐县教育局）
附：1、考选录用计划
2、报名登记表
昌乐县人力资源和社会保障局
昌 乐 县 教 育 局
二〇一一年八月三日
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责任编辑：panlg
