2011-09-09 09:30:03 [您的教师考试网]
(二)资格审核
1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，区人力资源和社会保障局、区文化教育体育局根据考生提供的信息共同进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2、每人限报一个职位，多报无效；报名与考场使用的身份证必须一致。选报学科须与教师资格证书一致。
3、考生于9月23日通过中国徐州云龙网（www.xzyl.gov.cn）和云龙人事编制和劳动保障网（www.ylrsj.gov.cn）查询报名资格审核情况。
4、通过资格审核的考生，于9月26日，凭身份证和交费凭据到云龙区小学教师招聘工作小组（工作地点设在徐州市绿地小学）领取《准考证》。
（三）考试
考试采取笔试、面试的方式进行，笔试满分为100分，面试满分100分。
（1）笔试
各学科报名人数与拟招聘人数比例达3:1方可开考。
笔试内容为公共基础知识及教育教学、心理学等相关知识。笔试不指定复习大纲、教材。根据笔试成绩，按招聘计划人数1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。
笔试时间和地点：以准考证为准。
（2）面试（含说课）
面试由说课和结构化面试组成。
面试时间和地点：见云龙人事编制和劳动保障网（www.ylrsj.gov.cn）。
四、确定人选
按照考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%合并计算为考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分按拟招聘职位人数1:1比例确定进入体检程序人选。最后一名人选成绩出现并列时，则以 笔试成绩高的优先。
考生通过徐州云龙人事编制和劳动保障网（www.ylrsj.gov.cn）查询笔试、面试成绩及进入体检人选。
五、体检
体检标准按照《国家公务员聘用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者取消聘用资格。
六、政审、公示
对体检合格者进行政审。如发现其在政治、经济等方面存在问题，政审不合格，不予聘用，空缺岗位递补。对体检、政审合格者在徐州云龙人事编制和劳动保障网（www.ylrsj.gov.cn）进行为期2天公示。
七、聘用审批
公示无异议后，区人力资源和社会保障局、区文化教育体育局按有关政策规定办理相关聘用手续，试用期1年。聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。
八、招聘考试工作纪律
招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照《简章》程序办事，把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督（咨询电话：80803747、80803417）
本《简章》发布媒体为，中国徐州云龙网（www.xzyl.gov.cn）、徐州云龙人事编制和劳动保障网（www.ylrsj.gov.cn）。其它相关考务信息在徐州云龙人事编制和劳动保障网（www.ylrsj.gov.cn）发布，相关事宜不再另行通知，请及时关注。
本《简章》由云龙区小学教师招聘领导小组负责解释
云龙区小学教师招聘领导小组
点击下载文件:报名表
【江苏徐州市最新教师招聘信息】
推荐阅读：
责任编辑：panlg
热门标签： 徐州市云龙区教师招聘 龙云区教育局 徐州市教师
