宣城绩溪县教育局2011事业单位招聘幼儿教师公告(2)

2011-09-19 09:45:25 [您的教师考试网]

2、面试（100分）

（1）以结构化面试为主。卫生系统可采取技能测试的方式进行。

（2）设定《职业能力测试》和《专业知识》最低分数线为55分，达到此分数线的人员方可进入面试。面试人数根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数3：1的比例确定参加面试人选，每个岗位笔试成绩若最后一名人选有并列的，则一同进入面试。

（3）结构化面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。技能测试主要考察应聘人员的实际操作能力、动手能力及应对复杂情况的处理能力。

报考人员考试总成绩按照笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成确定。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。

根据总成绩按招聘岗位数1：1比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相同，则依照笔试成绩从高分到低分排序确定。若笔试成绩相同，则以《公共基础知识》成绩从高分到低分排序确定。递补参照此法）。面试人数若等于或小于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日同一考官组所有考生面试成绩的平均分数以上，方可进入体检。

（四）体检

（1）体检由县人力资源和社会保障局负责组织实施。

（2）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），在二级甲等以上综合医院进行。因体检不合格，出现人选缺额的，按规定等额递补。

（3）体检结果有结论意见，加盖医疗机构公章。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。

（五）考察、资格复审

对体检合格人员进行考察，考察由县事业单位公开招聘工作领导组成员单位实施，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况，并对拟聘人员资格条件进行复审。考察、复审不合格出现人选缺额的，按规定等额递补。同一岗位递补不超过两次。

（六）公示

招聘每个环节均在绩溪县人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为3个工作日，其中确定为拟招聘人员的有关信息，公示时间为7个工作日。

（七）聘用

对拟聘用人员公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按相关程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，首次聘用期限为五年（含试用期）。

四、招聘工作纪律

（一）实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员招聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）第40条、第41条、第42条规定情形的，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。整个招聘过程由县纪检监察部门派员全程参与，并接受社会各界的监督。

五、有关事宜

本公告由绩溪县人力资源和社会保障局负责解释。

考务咨询电话：0563-8158071

县监察局监督举报电话： 0563-8153287

附件：

2011年绩溪县第二批事业单位公开招聘工作人员计划表

序号	主管部门	单位名称	单位性质	招聘岗位	岗位代码	招聘计划名额及学历、专业、年龄要求				备注
序号	主管部门	单位名称	单位性质	招聘岗位	岗位代码	计划数	学历	专业	年龄	备注
1	县教体局	农村幼儿教师	全额供给	专技	2011001	4	大专及以上	幼教、艺术	30周岁以下
2	县卫生局	县医院	差额供给	专技	2011002	12	本科（学士）及以上	临床医学	35周岁以下
				专技	2011003	1	大专及以上	影像学	35周岁以下
				专技	2011004	1	本科(学士）及以上	麻醉学	35周岁以下
		县保健所	全额供给	专技	2011005	1	本科(学士）及以上	检验或放射	35周岁以下
		县疾控中心	全额供给	专技	2011006	1	本科(学士）及以上	检验	35周岁以下
		县疾控中心	全额供给	专技	2011007	1	大专及以上	护理	35周岁以下
		县中医院	差额供给	专技	2011008	1	本科（学士）及以上	中医学	35周岁以下
				专技	2011009	2	本科（学士）及以上	临床医学	35周岁以下
				专技	2011010	1	本科(学士）及以上	药学	35周岁以下
				专技	2011011	1	本科(学士）及以上	检验	35周岁以下
				专技	2011012	1	大专及以上	影像	35周岁以下
				专技	2011013	6	大专及以上	护理	35周岁以下
		县新农合管理中心	全额供给	专技	2011015	1	本科（学士）及以上	临床医学	35周岁以下
3	县审计局	经济责任审计分局	全额供给	专技	2011016	1	本科（学士）及以上	审计学	35周岁以下
4	龙川景区管委会	龙川景区管委会	全额供给	管理	2011017	1	本科（学士）及以上	城市规划	35周岁以下
5	县交通局	下属事业单位	全额供给	专技	2011018	2	本科及以上	公路与桥梁	35周岁以下
6	县水务局	水保办	全额供给	管理	2011019	1	本科（学士）及以上	农田水利或水利工程	35周岁以下
6	县水务局	东风水库管理所	全额供给	管理	2011020	1	本科（学士）及以上	农田水利或水利工程	35周岁以下
7	县林业局	林业局下属事业单位	全额供给	专技	2011021	1	本科（学士）及以上	林学	35周岁以下
8	县农委	农委下属事业单位	全额供给	专技	2011022	1	本科（学士）及以上	畜牧兽医	35周岁以下
8	县农委	农委下属事业单位	全额供给	专技	2011023	1	本科（学士）及以上	茶叶	35周岁以下
				专技	2011024	1	本科（学士）及以上	农业环保	35周岁以下
				专技	2011025	3	大专及以上	动物医学类	35周岁以下
				专技	2011026	1	本科（学士）及以上	农学	35周岁以下
9	县安监局	安全监督本文来自工作速递网执法队	全额供给	管理	2011027	1	本科（学士）及以上	安全监管相关专业	35周岁以下
10	县住建委	房地产管理局（住房保障局）	自收自支	管理	2011028	1	本科（学士）及以上	房地产管理及相关专业	35周岁以下
10	县住建委	房地产管理局（住房保障局）	自收自支	管理	2011029	1	本科（学士）及以上	土木工程及相关专业	35周岁以下
11	县国土局	县国土局下属文章来源：www.jobsoon.net 事业单位	全额供给	管理	2011030	1	本科（学士）及以上	地理信息系统及相关专业	35周岁以下
				管理	2011031	1	本科（学士）及以上	地质、矿山类及相关专业	35周岁以下
				管理	2011032	1	本科(学士）及以上	测绘类	35周岁以下
				管理	2011033	2	本科（学士）及以上	土地资源管理及相关专业	35周岁以下
				管理	2011034	1	本科（学士）及以上	农田水利及相关专业	35周岁以下
12	县人社局	就业局	差额供给	管理	2011035	1	本科（学士）及以上	文秘	35周岁以下
12	县人社局	信息中心	全额供给	管理	2011036	1	本科（学士）及以上	网络工程	35周岁以下
13	县住建委	县住建委下属事业单位	全额拨款	管理	2011037	2	本科（学士）及以上	园林、园艺	35周岁以下
14	县人才中心	县人才中心	全额拨款	管理	2011038	2	本科（学士）及以上	计算机	35周岁以下
				管理	2011039	2	本科（学士）及以上	文秘	35周岁以下
				管理	2011040	7	本科（学士）及以上	专业不限	35周岁以下
	合计					72