2011-09-23 09:17:27 [您的教师考试网]
六、择岗
幼儿园教师岗位安排采取自主择岗方式进行，以综合成绩，由高分到低分依次择岗，考试成绩相同者抽签确定择岗顺序，一次性择岗到位。
不能按时择岗人员，作自动放弃处理。
七、聘用手续和待遇
1、本次招聘教师实行劳动合同管理，由具有法人资格的用人单位与招聘的教师签订劳动合同，合同期限为三年。合同期满，经考核合格的，可以续签合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再续签劳动合同。聘用期间如出现违规违纪或经年度考核不能胜任岗位工作的，用人单位可以解除劳动合同。
2、招聘人员一律不入编制，工资待遇参照事业单位工资待遇执行。所需经费列入县财政预算。
3、招聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入长丰县人才交流中心管理。
八、加强领导，严肃纪律
1、成立领导组。成立长丰县幼儿园教师招聘工作领导组，由县政府分管领导任组长，县纪委（监察局）、县教体局、县编办、县人社局及县财政局负责人为成员。领导组下设办公室，负责具体招聘事宜。
2、严肃工作纪律。招聘工作要严格按《招聘简章》合规有序进行，确保公开、公平、公正。对招聘工作中发生的任何问题及违规违纪行为，将按相关规定严肃查处。
九、其它事项
1、笔试费45元/人；面试费80元/人。
2、咨询电话：0551-6671331（长丰县教育体育局）；0551-6671050、6671464（长丰县人力资源和社会保障局）；监督电话：0551-6662312（长丰县纪委派驻县直第一纪检组）。
3、查询网站：长丰县人民政府网站（www.changfeng.gov.cn）、长丰教育体育网（www.cfjy.net）。
4、本简章未尽事项由长丰县幼儿园教师招聘工作领导办公室负责解释。
长丰县幼儿园教师招聘工作领导组办公室
二0一一年九月二十一日
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责任编辑：panlg
