2011-09-24 11:19:30 [您的教师考试网]
（三）资格审查
按照招聘职数与入围人数1：5的比例从笔试分数中从高到低确定资格审查人员名单进行资格审核，符合条件者进入专业考核，不符合条件者，取消参加专业考核资格，按照笔试成绩从高到低的顺序递补人员参加专业考核。招聘岗位与符合条件的专业考核入围者比例低于1：3、2：6、3：9……时，此岗位取消专业考核或调整相应的录用职数。资格审查须知：
1、资格审查名单及有关事项，将与笔试成绩同时公布，不按规定时间及要求参加资格审查者视为放弃参加专业考核。
2、入围专业考核者需准备如下材料参加资格审查：
（1）填写《广州市萝岗区2011年公开招聘幼儿园教师应聘报名表》，自行打印并亲自手写签名；
（2）《广州市萝岗区2011年公开招聘幼儿园教师资格审查目录》，自行打印并亲自手写签名；
（3）持应聘人员的身份证、户口本、结婚证（或未婚证）、学历证书（含全日制教育和在职教育）、学位证书、专业技术职称证书、荣誉证书原件和复印件（一式一份，A4纸，下同），小一寸半身免冠近照2张；已婚的应聘人员，需同时准备配偶的身份证、户口本、学历证书（含全日制教育和在职教育）、计生证明、孩子的户口本、独生子女证的原件和复印件。在广东省省、市一级幼儿园工作，提供该园工作时间证明。
上述材料按目录排序要求装订，原件审查后退还给应聘人员本人。
（四）专业考核
专业考核包括说课、幼儿园教师基本功测试、特长展示等项目。以职数与入围人数1：3的比例从专业考核分数中从高到低选拔参加面试人员名单，招聘岗位与面试入围者比例不足1：3时，所有入围专业考核人员均进入面试环节。
进入面试环节人员，专业考核成绩按30%的比例计入此次招聘综合考核评分总分。
（五）面试
面试成绩按30%的比例计入此次招聘综合考核评分总分。
面试结束后，按照笔试占40%，专业考核占30%、面试占30%的比例进行应聘者综合考核评分，按综合考核评分的由高到低顺序确定拟聘用人员名单报区幼儿园招聘工作领导小组审核，专业考核、面试均为百分制计分，合格线均为60分。
（六）体检与组织考察
根据综合考核总成绩按1：1的比例确定拟聘用人选进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）执行，体检合格者进入组织考察。体检或组织考察不合格的，均不予聘用。
（七）确定聘用名单
区幼儿园招聘工作领导小组根据考核的结果，确定拟聘用人员名单，并在萝岗区政府网、萝岗教育信息网公示。期间如有不良反映且情况属实的，不予聘用。
（八）审核报批及办理手续
招聘结果报区人事局审核并办理相关聘用手续，如因特殊情况导致岗位空缺的，可视综合考试成绩确定是否替补人选。
四、其他事项
（一）拟聘人员在核查档案与报名信息无误后，方可办理正式聘用手续，所聘人员必须与用人单位签订相关协议。由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的后果由应聘者本人承担。
（二）所聘用人员为财政核拨事业单位在编工作人员，其工资福利待遇按照国家及萝岗区有关政策执行。
（三）专业技术岗位职务的聘任，在招录结束后视各园的岗位空缺情况另行安排。
二〇一一年九月二十一日
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责任编辑：panlg
