2011-10-09 09:24:36 [您的教师考试网]
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1、本县生源（含结婚迁入户口和因父母调动工作而迁入户口的人员），大专及以上学历的全日制普通高等院校应往届未就业毕业生；
2、县外生源，限二本及以上学历且符合报考条件的全日制普通高等院校应往届未就业毕业生；
3、在我县服务的服务期满1年（以报名时间为限）以上的西部计划志愿者、“三支一扶”、 “到村任职”、“一村一名大学生工程”人员。
4、县文工团职位和乡镇幼儿教师职位的招聘对象及条件见“印江自治县2011年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表”。
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的道德品质，无违法违纪行为；
2、年龄要求：本次招聘考生年龄为30周岁（以报名时间为限，下同）以下，其中，报考卫生部门的考生，具有执业资格的年龄放宽到35周岁以下；硕士研究生及以上学位学历的毕业生年龄放宽到40周岁以下；报考文广部门职位的考生年龄详见“印江自治县2011年事业单位公开招聘工作人员职位及资格一览表”。
3、学历要求：根据招聘岗位的需要，具备相应学历。具体学历条件详见“印江自治县2011年事业单位公开招聘工作人员职位及资格一览表”。
4、报考教师职位的考生须有相应专业教师资格；
5、身体健康，具有报考职位所需的身体条件；
6、符合招聘职位所需的其他资格条件，具体见“印江自治县2011年事业单位公开招聘工作人员职位及资格一览表”。
四、报名时间、地点、所需材料及资格审查
（一）报名时间：2011年10月9日至13日，上午8：30——11：30，下午15：00—18：00。
（二）报名地点：县人力资源和社会保障局。
（三）报名所需材料
1、全日制普通高校毕业生持毕业证、身份证或户口簿（公安机关出具的户籍证明）原件及复印件。
2、西部计划志愿者、“三支一扶”、 “到村任职”、“一村一名大学生工程”计划大学生，还需出具服务单位及所在地县引导办（共青团）同意报考证明。报考教师职位的考生还需相应专业的教师资格证原件及复印件。报考文工团职位具有工作经验的考生还需工作经验证明原件。
3、近期同底免冠1寸相片3张，报名费100元。
（四）资格审查：资格审查由县招聘工作领导小组组织，经资格审查合格者，予以报名。考生报名时需填报报考单位及职位，每个考生只能报考一个职位。对残疾人考生在能履行所报考职位工作职责的情况下，可报名参加考试。
（五）报考比例要求及准考证发放
1、招聘计划与报名人数的比例不得低于1∶3（紧缺专业职位除外），报名人数达不到规定比例的，经县招聘工作领导小组研究同意后，对该职位的招聘计划予以调整或取消。
2、对紧缺专业职位报名人数达不到规定比例的，由县招聘工作领导小组研究是否开考。紧缺专业见“印江自治县2011年事业单位公开招聘工作人员职位及资格一览表”。
3、具有全日制硕士研究生学位学历及以上人员报考的，不受名额限制，不占招聘计划。
4、准考证发放时间：2011年10月21日，考生凭身份证（或公安机关出具的户籍证明）领取准考证。
5、准考证发放地点：县人力资源和社会保障局。
五、考试形式
（一）考试形式
根据招聘岗位的需要，分为笔试、面试、笔试加面试等，需面试职位的考生，先进行笔试，再进行面试。其中：
1、全日制硕士研究生学位学历及以上的人员，免笔试，直接进入面试。
2、紧缺专业职位，如报名人数达不到1∶3的，经县招聘工作领导小组研究后同意开考的，免笔试，直接进入面试。
3、报考县医院、中医院、疾控中心职位的考生，考试形式为笔试加面试，笔试范围为相应职位的专业知识。报考乡镇卫生院职位的考生，只进行笔试，不面试，笔试内容为相应职位的专业知识。
4、报考县文工团职位的考生，考试形式为笔试加面试。笔试范围参照使用国家公务员录用考试教材《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。
5、报考教育部门教师职位的考生，考试形式为笔试加面试，笔试范围为《教育学》、《心理学》和《教师职业道德》。
6、其余职位考生只进行笔试，不进行面试。笔试范围参照使用国家公务员录用考试教材《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。
（二）笔试
1、笔试为闭卷考试，由县招聘工作领导小组办公室统一组织，统一管理，统一命题、统一制卷。
2、笔试科目：笔试科目为一科，笔试成绩实行百分制。
3、笔试时间及要求：笔试时间为2011年10月23日（上午，具体笔试时间和地点详见准考证）。
（三）面试
1、面试工作由县招聘工作领导小组统一组织。面试内容主要是报考职位的相关专业知识。面试时间和地点另行通知。面试实行百分制。
2、免笔试的考生直接进行面试，且面试成绩须达到80分以上，低于80分的，取消该考生的聘用资格。报考教育、卫生、文广部门需面试职位的考生，面试成绩须达到60分以上，低于60分的，取消聘用资格，同时按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3、县文工团职位的面试人员按照招聘计划1∶3的比例确定，教育、卫生职位的面试人员按照招聘计划1∶2的比例确定，面试人员以笔试成绩由高分到低分进行确定，如末位出现并列的，同时进入面试。
（四）考试成绩的计算：考试成绩实行百分制。教育、卫生部门职位的考生按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩。县文工团职位的考生按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算总成绩。免笔试的考生面试成绩为总成绩。其余职位的考生笔试成绩为总成绩。
六、体检
（一）确定体检人员。根据每一职位招聘计划数，按总成绩从高分到低分按1︰1的比例确定体检人员。如出现末位总成绩相同，且超过计划招考数的，由招聘工作领导小组组织末位总成绩相同的考生再次考试，统一进行笔试，笔试成绩分数高的列入体检。
（二）体检工作程序、要求及标准。按2005年制定的《印江自治县事业单位招聘工作人员体检办法》执行，体检在县招聘领导小组办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。如出现体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次确定递补。
七、考核
体检合格人员列入考核对象。考核工作由县招聘工作领导小组统一组织。考核要做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3、在考核过程中不能提供本人档案材料，或报名时提供虚假证明和材料，不符合招聘条件的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的人员。
考核不合格者，取消聘用资格，同时按考试总成绩从高分到低分依次递补确定体检、考核对象。
推荐阅读：
责任编辑：panlg
热门标签： 铜仁市印江县教师招聘 铜仁市教师招聘 印江县教
