汉中镇巴县教育局2011招聘事业编制教师96名信息(2)

2011-11-11 08:42:47 [您的教师考试网]

     （三）《准考证的领取》
     符合报考岗位资格条件要求，资格审查通过的应聘人员，在县人力资源和社会保障局指定的时间和地点由应聘人员本人签名后领取《准考证》（本人签名供考试时和聘用时核查信息）。
     （四）笔试
     笔试按《公共科目》和《专业科目》由我局统一负责组织。报考教师类、卫生类岗位进行《公共科目》和《专业科目》考试；综合类、乡镇类岗位在《公共科目》中加25%的职业道德知识。
      1、《公共科目》考试范围为：马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、事业单位概况、法学、公文与论文写作、科技常识和环境保护、文史知识、陕西省情知识、时事政治等方面的内容。本次考试无指定复习用书。可参考《2011年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》。
     2、《专业知识》考试范围：
     （1）卫生岗位类：①临床医学、口腔医学、麻醉医学、医学影像以及中西医临床医学、中医学专业考试范围为医学临床的基本理论、基本知识、基本技术等医学基础知识；②药学专业考试范围为药学、药剂的基本理论、基本知识、基本技术等药学基础知识；③医学检验专业考试范围为临床医学检验的基本理论、基本知识、基本技术等医学检验基础知识；④卫生信息管理专业考试范围为卫生信息管理、病案管理、医院管理、卫生事业管理等卫生管理基础知识。⑤计算机及应用、计算机网络技术、电气信息类等不进行专业考试，只进行公共基础考试。
     （2）教师岗位类：专业科目考教育学、教育心理学、教育法律法规。
     （3）综合类、乡镇类：职业道德。
     笔试时间为：2011年12月4日（具体地点等，详见《准考证》）。
     应聘人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
     （五）面试人员确定
     按照《公共科目》、《专业科目》考试成绩由高到低依次排定名次后，以应聘人员所报考岗位的应聘计划数1：3的比例（含并列成绩的应聘人员），确定参加面试的应聘人员名单。
     《公共科目》、《专业科目》考试成绩和参加面试的应聘人员名单，我局将在镇巴县政府门户网站（http://www.zb.gov.cn）公告公示。
     （六）面试
     面试工作由我局会同各用人主管部门按照《汉中市事业单位公开招聘人员面试工作暂行办法》组织实施。
     建立面试考官库，每场面试的考官人数不得少于七人，由我局从考官库中临时抽签确定。并邀请县党代表、县人大代表、县政协委员全程现场监督。
     （七）体检和考察人员的确定
     面试结束后，按照面试的应聘人员所报考岗位的综合成绩由高到底依次确定，综合成绩按百分制计算，计算方法为：
     1、对卫生类、教师类岗位的按《公共科目》笔试成绩（百分制）占50%，《专业科目》笔试成绩（百分制）占25%，《面试》成绩占25%。以1：1比例从高到底依次确定进入体检和考察对象；
     1、对报考综合类、乡镇类岗位的以考生笔试成绩（百分制）占75%，面试成绩（百分制）占25%，以1：1比例从高到底依次确定进入体检和考察对象；
     3、报名未达1：3比例的紧缺岗位，进入该职位面试人数等于招录计划数的，该考生面试成绩低于60分的不予招聘，取消该职位招录计划。
     面试类别划分为：教育类、卫生类、综合类、乡镇类。
     同一岗位综合成绩相同，本科以上学历优先；入学前户籍在镇巴的毕业生优先；服务期满的“西部计划”高校毕业生优先；教师岗位师范类专业的毕业生优先；服务期满考核合格且自愿留任的教师特岗计划人员优先。
     进入体检和考察的应聘人员确定后，我局对确定的参加体检和考察的应聘人员名单进行公示，公示时间不少于七天。
     （八）考察
     由主管部门会同用人单位负责组织。着重考察被考察对象是否符合招聘岗位资格条件要求；思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、有无违纪以及需要回避的情况等。全面、客观、公正的确定被考察对角的考察结果，并将每名考察对象考察结果书面报告我局。
     （九）体检
     参加体检的应聘人员到我局指定医院进行体检。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
     对体检不合格的项目，应及时告知参加体检的应聘人员，参加体检的应聘人员如有疑义可复检一次，复检结果必须由医院、体检医师和监督人员同时签字确认，并通知考生本人。
     （十一）聘用
     根据考试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，并在镇巴县政府门户网站（http://www.zb.gov.cn）公示7—15天，无影响聘用问题后，经我局报市人社局审核签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》等手续后，办理人事、工资关系等相关手续，新招聘人员享受本单位现有职工的同等待遇。用人单位须及时同新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。
　　五、组织领导
　　县人民政府设立镇巴县事业单位公开招聘工作人员领导小组，由县委常委、县政府常务副县长程开耀同志任组长，人社局、监察局主要领导任副组长，张树华、程文宽、王敏、陈小华、周志兴、赵开平等同志为成员，领导小组下设办公室，全面负责招聘组织和协调工作，由张树华同志任办公室主任，办公地点设在县人力资源和社会保障局。事业单位招聘工作人员接受纪检、监察部门和社会各界的监督。
     联系电话：0916—2973063 2973060
     监督电话：0916—6712158.