2011-12-02 10:32:15 [您的教师考试网]
四、调整报名
2011年12月9日至12月10日报名结束后，12月12日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）、拱墅教育网(http://www.gsjy.net拱墅人才网（http://www.gsrc.com.cn）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在2011年12月14日（拱墅区青少年宫一楼教室，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）进行调整报名或补报名。调整报名的，要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。)
经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，但情况特殊的，经区人事局、区教育局批准后予以开考。2011年12月15日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）、拱墅教育网(http://www.gsjy.net、拱墅人才网（http://www.gsrc.com.cn）公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2011年12月16日（拱墅区青少年宫一楼教室，上午8：30—11：00，下午 1：30—4：30）改报其他已确定开考的岗位，改报前先向原报考单位申请退还报名材料，此材料须由原报考单位盖章确认，并注明“取消开考”，再到确定开考的岗位报名。)
五、考试
考试包括笔试与面试，笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
1．笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2011年12月25日上午9：00至11：00。笔试地点见准考证。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
笔试成绩2011年12月30日公布在拱墅人才网和拱墅教育网。未入围者不再通知本人。
2．面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试的方式、时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分取消录用资格。
面试结束后在面试成绩合格人员中，按笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩，所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。若总成绩相等，以面试总成绩高的排列在前。如按上述办法仍出现并列时，以课堂教学或试讲、说课分高的排列在前。
考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加面试。
六、体检与考核
体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理，时间和地点另行通知。体检或考核不合格的，取消录用资格。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网、拱墅教育网、拱墅人才网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2012年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2012届普通高校师范类本专科毕业生未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或发现不符合报考条件的，取消录用资格。
报考教师岗位的2011、2012届普通高校毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
本公告由杭州市拱墅区教育局负责解释。
联系人：梁老师联系电话：88259974
>>杭州市拱墅区教育局单位12月份统一招考计划表
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