杭州经济技术开发区中小学非编教职工招聘启事(2)

2011-12-05 15:34:09 [您的教师考试网]

四、调整报名

2011年12月10日报名结束后，12月12日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）和开发区教育信息网（http://edu.heda.gov.cn/）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月14日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。2011年12月15日公布最新报名情况和岗位开考情况，经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，但情况特殊的，经区人劳局、社发局批准后予以开考。2011年12月16日取消开考岗位的报名者可改报其他确定开考岗位，并公布最新报名情况和岗位开考情况。

五、考试

考试包括笔试与面试。笔试成绩占总成绩的45%,面试成绩占总成绩的55%。

1、笔试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，笔试时间为2011年12月25日上午9:00－11:00。笔试地点详见准考证。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

符合报名条件的教师在2011年12月22日后到“开发区教育信息网（http://edu.heda.gov.cn）下载准考证。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

2、面试

笔试结束后，统一划定笔试合格分数线，在网站上公布合格分数线，查询笔试成绩。同时，在笔试上线考生中，从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象（幼儿教师岗位中，报考幼儿教师非编岗位的，可以同时报考所报单位的符合条件的在编教师岗位（详见《开发区中小学、幼儿园2011年12月在编教师公开招聘公告》），并按先在编、后非编的原则，确定面试对象）。面试对象中采用网上报名的将在面试前进行书面材料的资格复审。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。

面试结束后，按笔试成绩占总成绩45%，面试成绩占总成绩55%比例折算成总成绩，所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）, 其中公办幼儿园教师岗位按先在编、后非编的顺序。

面试形式、面试时间、地点另行通知。

六、体检和考核

体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由社发局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。体检合格人员进入考核，如考核中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。

体检或考核不合格的，经社发局和人劳局同意，可以从高分到低分依次替补。

体检、考核的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在开发区教育信息网（http://edu.heda.gov.cn）、开发区人才网-东部人才港（www.hedarc.gov.cn）、杭州教育城域网（http://www.hzedu.net）公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2012年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2012届普通高校师范类本专科毕业生未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或发现不符合报考条件的，取消录用资格。

报考教师岗位的2011、2012届普通高校毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。

咨询电话：0571-89898612汤老师、86871715肖老师

>>杭州经济技术非编教职工招考计划表

杭州经济技术开发区社会发展局

二〇一一年十二月二日

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